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第21章 就在围墙外面都能听见棽棽的哭声 (第2/2页)

奶妈在大敏家里服务了三十多年了,大敏是把她当做亲妈一样对待。奶妈也是把大敏当成亲儿子一样。

棽棽强打起精神,抹了一把泪,帮大敏整理一下着装,然后抱着大敏,执意要大敏吻她额头。

这些年,大敏感到幸福无比。

自尊得到极大满足,这还不够吗!

相传,唐玄宗为宠杨玉环尽到了,‘’春宵苦短日高起,从此君王不早朝‘’之境地。安史之乱爆发,唐朝由盛而衰,这能怪谁呢?

助理小雷在门外,催金副总了。

奶妈急匆匆连走带跑地推门进了大敏房间,“敏敏,不好了,棽棽她-----,她走了”。

用手指着窗外,“你看你看”,一边跺着脚,“已经到门口了。”

助理小雷,朦胧中看见棽棽走出来,以为是金总的行李,赶忙打开后备箱,要去接行李。棽棽低着头,满脸愁容,摇摇手。径直往前走去。“谷姐,谷姐-----”,小雷叫唤着,棽棽头也没回

棽棽想一走了事,她受不了大敏的目光。相处的这几年,两人相爱,如胶似漆,幸福极了。

她不希望自己连累大敏。

希望大敏没有后顾之忧地去处理最近发生的大事,包括处理自己。

因为自己是这件事件的始作俑者。

晚饭都做好了,就等着大家上桌呢。

妈妈听到奶妈异常的声音,扔下手里的调料罐,惊慌地跑过来。

奶妈把自己仅有的一点“内情”告诉了敏敏妈。

妈妈愤愤不平,责怪敏敏。“心太狠,眼睁睁地看着媳妇走了,不去拦着她?”

大敏呆呆地看着棽的身影。

她走得如此坚定,没有去阻拦。

昨晚她古怪的举动,依然浮现在大敏脑海里。

他知道,她在自责。

她一时过不了这道坎。

她试图想制造不理智行为,让别人怨恨自己、谴责自己,以此来惩罚自己。

她没法见爸妈,更无法见奶奶。要是老人家问起孙女婿的事,她如何告诉他们?是因为自己的过失,导致大敏被公司谴责?

老人们要是知道个一二,怎么受得了?

老公表面上镇定自若,心里一定很憋屈,他一定在默默遭罪。

棽棽想到这里,加快了脚步。

大敏努力地安慰自己,她的安危是大敏一颗悬着的心。

他相信在她离开自己的日子,她会保护好自己。

他透过围墙的缝隙,看着棽远去背影------

大敏转身,擦拭眼角泪珠。

安慰妈妈和奶妈:“棽棽会回来的,请不用担心!”

便提着行李箱,走了。

妈妈和奶妈望着消失在夜幕中的车子,转过身,又互相看着对方,仿佛都想从对方找到答案。

这次是计划外的突发事件,所以出门几天?全然不知。

总之,大敏是信心满满的,处惊不乱,这是大敏处事风格。

董事会也是看到大敏的能力。

有全局观,有是非观,有志向,有驾驭能力。

还年轻,是一位可塑之人。

茅总经理说:小金是块好料。

金大敏自从国有公司部门经理,跳槽就进入了现在的集团公司,担任分公司经理,收入翻了倍。

两年中,工作出色,调任集团公司一年后,升任集团公司副总经理,分管市场营销和各大分公司工作。

也就是那段日子,认识了在市场营销的女孩谷棽棽。

谷棽棽喜欢这样有点‘’霸道‘’的男人,甚至不喜欢,那么彬彬有礼的那种。她认为,彬彬有礼的人,看上去冠冕堂皇,多半是装的,一旦你走进他的生活,内心肮脏的很。

可能是她以前的男朋友王舒吉给她造成的印象。

文质彬彬的王舒吉,告别的那晚,露出面目狰狞的模样,至今挥之不去。

她就想做一个小鸟般的女人,给他生儿生女,安安静静的生活。

她连现在的主管职位感到厌倦,管一帮人让她费劲,烦恼不已。

市场营销部的这些人都不是什么好茬。

她们都是能说会道的,学历高,人长的漂亮,脾气都大,她们手上有许多客户。

有时,部门的哪位小姐妹,没有按时完成指标的,谷棽棽得虎着脸批评下属。

都是一群小姐妹,突然就为了没有完成指标,就要阴沉下脸批评别人。批评时,还要讲究策略。

谷棽棽感到这样很累,很别扭。

在金副总分管市场营销部之前。

她曾经打过退堂鼓,她向上级提出过,不想当主管了。

让别人去当,自己就当个小职员,管好自己。

结果,集团公司以为,她嫌职位低,撂挑子,不但没有采纳她降职的请求,还让她当了部门经理。

鼓励她,要珍惜这份来之不易的工作。她只能苦笑。

在集团公司看来,谷棽棽担任市场营销部经理是合适的人选。

她的人品正,业务出色,客户对她的评价高。

在她担任市场营销部主管的二年中,工作业绩一直是领先其他部门的。

谷棽棽没有远大理想,她就想认认真真的工作。

更没想过当经理。

赚钱,在城里买套属于自己的房子,好让爸爸、妈妈、奶奶从农村搬到城里来住。

一转眼,迎来了金秋十月。

就这样,金大敏和谷棽棽俩,开始了恋爱的旅程。

起初在公司里无人知晓。

公司的小姑娘们早就打听金副总这个王老五了。

她们羡慕有个分管领导,是位才气横溢的男上司,还很年轻,关键是还单着呢。

姑娘们纷纷打听王老五在华北公司期间的琐事,金大敏不爱串门,集团公司有许多人还不甚了解他,只知道有这么个人。

由于岗位原因,对大部分员工来说,一年也碰不到几回,能与高层领导接触。每次碰见,总有点拘束。

所以,集团公司的年会,成了员工近距离接触领导最放得开的好时机。

谷棽棽与金大敏相遇,既偶然又必然。

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