第263章 探讨问题,人事任命 (第2/2页)

不是人们就笨的想不出一点办法来，主要的还是大家觉得姚锦然这个办法就很不错。

没有一个再好的办法，说出来也只是哗众取宠，出那个风头一点意义也没有。

李东泽又环视了众人一圈，说道：“既然大家没有其他的办法，那姚锦然你就按照你的想法，尽快制定出合理的规章制度。”

李东泽停顿了一下接着说道：“前段时间大家递交上来的，关于咱们企业现在的不足，和改进方案，我都看过了，大家都写得不错，能看出大家都是用了心的，这一点我非常欣慰。

咱们投资公司已经成立这么久了，可是至今公司的总经理和几个部门的领导岗位一直处在闲置状态，相信是什么原因这个大家也都清楚。

俗话说兵无将不行，冲锋陷阵不能光靠士兵和元帅就能完成的。

为了接下来更有利于公司的健康发展，和大家更好的开展工作，我现在有几项重要的任命需要说一下。”

李东泽停顿了一下，屋里的人一听这话顿时正襟危坐了起来。

李东泽淡淡的说道：“姚锦然我现在有个问题要问你，知道公司的总经理是主要负责什么工作的吗？”

姚锦然也没有多想，直接说道：“一，组织实施董事长的有关决议和规定；二，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进；三，主持公司的经营管理工作；四，负责创导公司的企业文化和经营理念……”

姚锦然洋洋洒洒的说了一大堆，李东泽越听越满意，在这个年代能说出这么多的条条框框，这是非常难得的。

这更加肯定姚锦然在平时是做了充足的准备的，要不然不会说的这么铿锵有力，斩钉截铁的。

在座的其他人也是对姚锦然投去了羡慕的眼光，这个姚锦然平时看着大大咧咧的，没想到这个时候却表现出了细腻的一面，真是让人眼前一亮啊！

李东泽说道：“姚锦然你今天的表现非常的完美，你很出色，看来这段时间功课没少做。

姚锦然现在正式任命你为华耀投资公司的总经理，希望你再接再厉，勇攀高峰。

一个人的进步不是进步，如果把公司所有的人都带领着进步了，那才是真正的进步，更是公司的最大进步。

好啦！现在让我们用热烈的掌声，来欢迎姚总的上任。”

“啪啪啪啪。”

屋里顿时传来了响亮的掌声。

李东泽鼓掌结束，站起了身子，伸出右手说道：“姚总，恭喜你成为华耀的总经理。”

直到李东泽把手伸过来，姚锦然依然处在一个懵逼的状态中。

这幸福也来的太突然了吧！尽管她功课做了很多，可是他从来没想过自己能坐这个总经理的位置。

她何尝不知道，这总经理就是一人之下万人之上的位置。

这要是按政府的职能划分，董事长是一把手，她就是妥妥的二把手啊！

姚锦然还在愣神，李东泽又说道：“看来姚总还没做好准备啊！那我就收回刚才的任命，另找他人了。”

一听这话，姚锦然顿时急眼了，说道：“董事长的话那是一言九鼎，怎么能出尔反尔呢！你要这样做了这可是与你的身份严重不符的。”

“哈哈哈哈。”

几人顿时哄笑了起来，气氛变得热烈了起来。