第97章 入职 (第1/2页)

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慧丽没带韩语翻译，并表示自己不会英文。严冬则表示，这是他私人聘请的作家，不用电视台支付薪水。

这是来到芒果台的第二天，慧丽跟在严冬身后，看着芒果台的摄影棚。或者应该说摄制大厅才对，国内电视台这些年的变化都有个显著的特点，总结起来那就是一个字，大，就像严冬一样。

差不多能坐上千人，这是慧丽的估算。这样的厅又不止一个。录制器材方面，慧丽认识的都有，还有她不认识的，明显看着很高端的新型号。

昨天见的芒果台副台长，副台长一看就是个热情，精力旺盛的人。简单的聊了聊，严冬算是暂时正式入职芒果台，对于严冬自己带的人，副台长也慷慨的大笔一挥，给了职位。虽然严冬表示自己可以承担慧丽的支出，但是副台长说了，也就是个基本工资，没多少钱，人家大老远来的，都是为了节目。

今天的安排很明确，上午带着严冬熟悉电视台，等综艺部门负责人开完早会，两人正式见面，严冬汇报节目策划案。这是流程，也是必须要有的过程。

一个节目能够定下来，并不是pd说了算，而是总监制说了才行，这个总监制一般就是综艺副部长，或者多年老pd担任，要是按照架构来说，总监制CP是高于PD的，PD下面还有FD，也就是现场执行导演，最后一层就是新人导演组成的AD，也就是助理导演。

严冬处于第二层，看似位置很高，实际上也是很辛苦的阶层。在韩国作为PD，只是个小主管，是第一线的制作人，对于周播制作的节目有非常大的行程压力。几点到几点要剪辑，几点到几点要开会，什么时候联系艺人等都需要亲自处理。但是当上CP之后，细节就交由后辈处理并退居二线。

所以说CP并不一定要有执行能力，他只需要老道的经验和眼光。

至于慧丽，她有些小小的激动，毕竟FD这个位置对她来说还是第一次，这也是严冬先用韩语告诉她，不要有任何表情变化之后，才说出来的消息。

作家这个群体看似文绉绉的充满知识性，实际上也是苦命的一群人。在中国，目前还没有这个专职的工作，在韩国则90%由女性组成。

跟PD一般都是电视台编制人员不同，作家都是外包的，不属于公司。一般制作人会有熟悉的作家，有节目就会带上与自己合作有默契的作家。

作家在有节目的时候才会有钱。一旦遇到节目改版的时候，作家第一时间担心的就是自己稿费的问题。

最底层的小作家需要2-3年时间的磨砺，才会有机会接触到游戏环节设定；5年后，才有资格晋升“中作家”。这时，他们才敢对外宣称：“我是一名作家或者我是一名编剧！”

严冬带着慧丽本来也有这种感觉，可是芒果台的热情和好心，让慧丽提拔成了他的下属，这让慧丽很得意，飞给严冬得瑟的眼神在严冬看来更像是抛媚眼。