第52章 表现很重要 (第2/2页)

办公室确定了，我们并没有坐下休息，刚才没有看到穆志明，王主任说他早就来了，应该到车间去了。

且不管他。

我让白落雪先去趟食堂，她当然明白我的意思。

而我去了一楼财务处，让财务处给我提供一份财务报表，包括所有负债，尽快交给我。

之后我又去了人力资源处，索取花名册。

然后我去了库房。

我对罐头厂的库房很感兴趣。5个大库房依次排开，占地将近20亩，最重要的是，库房大门正对着公司的东门。东门是物流门，北门是正门。东门外是一条主街道，车辆出入非常方便。

这个布局让我产生了新的想法。现在我租住的那个大院儿有些小了。那些鲜菜和鱼，每天早上都摆得满满当当。这也是我不能让那些商贩一拥而进的原因之一。人都进来了，根本就没法搬抬货物。

我想把批发点移到这里来。这库房外面得略加改造，方便我出货，还不能影响罐头厂的生产经营，更不能引起厂内职工的猜疑。

这我得好好动动脑筋。

我来到生产车间。罐头生产是一套自动化的流水线。据穆志明介绍，这套生产线是三年前新上的，一水的不锈钢结构，现在看起来都是九成新的。可惜的是生产线建好了，水果罐头也没市场了，企业开始大幅度亏损，才落了这么个结果。

银行贷款就是上生产线的时候欠一下的。

我没打算生产水果罐头，这套生产线必须进行改造升级，才能生产鱼罐头。我估计单靠厂子里的职工恐怕难以实施，必须找专业人士。

在车间里碰到了穆志明。

“穆厂长，我们跟这套生产线的厂家还有联系吗？”

“有，每年我们都要进行两次维修，需要厂家来人的。”

“回头给我提供个联系电话。”

我不管他听不听得明白我要电话干什么，他站在原地发愣，而我已经走到门外了。

转了一遍现场，9:00了，我回到新安排的办公室，发现一张内部电话表，压在办公桌的玻璃板下。看来王主任还是挺细心的。

一旁的小茶几上有暖水瓶，一次性水杯和茶叶，一个崭新的双层玻璃杯，已经泡好了茶，喝一口，不凉不烫刚刚好。

哎呀！我非常感慨这种被人伺候的感觉确实很爽。可我到这里不是来享福的，是来创业的，注定要吃苦受累。如果每个在这里上班的人都这么惬意舒爽，必将丧失斗志，哪还有心思和精力去干事业呀？

刚才心里还感激王主任，这会儿竟然有些生气了，但这气从哪来，我自己也说不出。

他们这么做或许已经成为习惯，已经成为企业文化的一部分。这种注重细节的优良品质按道理说应该提倡，但我觉得好像重点不应该在这里。如果仅仅是针对于领导干部，那就更不应该。

我刚要打个内部电话催一下财务，白落雪回来了，见屋里没其他人，直接坐在了沙发上，先是一笑。

“你是猜测的还是看到了？真被你说中了，我不得不佩服你。昨天晚上我们所有人离开食堂之后，穆志明并没走，他就坐在原来的位置，一个人在那喝闷酒，一直喝到10:00，桌上的两个瓶子全空了。这可是食堂值班的厨师说的。”

“又有什么用呢？昨天你已经说服了我，不管他们怎么样，我们暂时还得用他们。”

我们相视一笑，她又说道。

“今天早上你也应该看到了，门卫与昨天的精神状态大不一样。你知道吗？穆志明喝酒喝到那么晚，他都没有回家，查了一次岗，训了门卫，让他们打起十二分的精神看好大门，否则立即滚蛋，才有了今天的效果。这还不算，他亲自带领昨天值班的所有人员，连夜给咱们腾出的这两间办公室，包括清理卫生。干完了已经夜里1:00了，他根本就没回家，就在值班室里凑合了一宿。”

这两件事儿让我对穆志明的看法又有了些许改观。如果他真的是一直这样，那这群中层干部势必在他的严格管理下也不会差到哪儿去。如果他只是为了做给我看，那就另当别论了。