第四百三十四章 说人坏话 (第2/2页)

另一边的林暖离开以后，却没有直接回办公室，而是去外面给林建志打了一个电话。

现在去找简明朗也解决不了什么问题，哪怕他们谈论的对象确实是简明朗，但根源却不在简明朗的身上。

说到底还是制度的问题，大家习惯了靠年纪来论资排辈，自然看不上像简明朗这样年轻的一个人随意的指挥和命令他们。

林暖以后还有大把的时间和简明朗讨论这个问题，但简明朗也未必有什么办法去快速解决，最好的办法就是解决，而是把矛盾去扩大化。

于是林暖能想到的最好的办法，就是给林建志打电话。

林建志和简长胜是实验室的投资人，因为在林崇仁的斡旋下，实验室才得以正常建立。碍于林崇仁的特殊地位，实验室几乎对于京大来说没有什么付出，所以林建志和简长胜对实验室也有绝对的控制权。

他们的命令对实验室来说更加权威，比简明朗这个年纪轻轻的直系领导有用。所以虽然找林建志有些越权管理，但却真的好使。

林暖现在是实验室的编外人员，准确意义上来说不过是一个普普通通的实习生，自然没有人能管得了她可以去哪里。

不过这也反映出一个新问题，那就是现在实验室的管理却是混乱。

简明朗认为应该给大家创造一个宽松自由的工作空间，但是忽略了他现在整个人没有那么大的权威。

林暖悄悄地溜出去打电话，她需要马上向林建志讨要一个外援。

林建志现在不在国内，他正在港城和郑炳坤协商郑家集团的重组，几乎在林暖联系到他的第一时间，林建志就想到了简明朗实验室里现在存在的问题。

他毫不犹豫的答应林暖马上派出去得力助手，甚至打算让他们带出来一个完整的团队再出来。

“我不懂科研，但是我懂人心，也懂生意。这世界上最容易和最不容易懂的都是人心，没有绝对的权力，也就难以让人信服。”

林建志没指望林暖能马上搞懂怎么利用人心，但是潜移默化的让林暖学会管理，这也是他的目的。

他还饶有兴趣的提议以后可以在实验室筹备一个董事会，再邀请几位独立董事，加上学校的有关成员，这样才更利于实验室的发展。

林暖正好可以作为投资方的传声筒，以后能直接管理实验室。她可以通过实验室的管理入手，以后能接手林家的其他生意。

不过林暖却推脱到以后再说。

她挂断电话的时候赶紧吐吐舌头，这还是爸爸不知道他和简明朗的事情，如果知道，恐怕第一时间就会飞回来阻止她继续在实验室。

不过这也是以后的十点，现在最要紧的问题解决了，一切都交由专业的人员来处理。

林暖办完事情以后，又若无其事的回到了工作岗位，正好郁美萱也是刚刚回来。

她对林暖笑了笑，即使整个人没有太大的变化，但林暖敏锐的发现她好像是已经下定了什么决心。

林暖还是希望郁美萱以后能越来越好，至少不要总想着走捷径。