第三十一章 职场心计制度确立事件 (第2/2页)

刘雷并不买账，他说：“赵总，您之前一直是搞投资的，您说的这一套也许在这个县城并不适用！”

孙茂看这氛围有点儿不对劲，便说：“我做财务的，关于人事制度这一块也有了解，扣员工工资肯定是不对的，小苏制度里面也说了，在给公司造成经济损失的情况下，是可以索赔的！”

刘雷说：“我们公司是生产型企业，如果员工一个两个都自离，今天走一个，明天走两个，后天走一群，我生产还用做吗？”

仓储部的曹蒙说：“制度毕竟是要发出来的，肯定不能写违法的内容。”

刘雷说：“曹蒙说得也没错。那我觉得实际操作的时候，如果员工态度恶劣，造成的影响确实很不好，那吓唬吓唬他也是可以的！大不了让他去投诉嘛！让他折腾折腾！让其他员工知道一下，起码他这么做是要付出代价的！而不是说还能轻易就拿到工资！懂我的意思吗？”

苏孑孑知道，此刻多余的话没有讲出来的必要，便说：“明白。”

刘雷看她脸色淡然，心里知道这小妮子肯定在默默地咒骂他大傻缺呢！

苏孑孑问：“那我继续了？”

赵总：“继续。”

刘雷接了个电话出去了。

她继续读完了剩下的，时间过了很久，苏孑孑口干舌燥，终于结束了。她一看时间，已经十二点十分了。

赵总说：“如果还有意见的，三天之内跟苏孑孑沟通。”

他站起身离开，大家也陆陆续续走了，苏孑孑将桌上的资料整理好，关掉灯，将椅子摆整齐才离开。

回到办公室，马春晓已经帮她打好饭。

苏孑孑：“啊！谢谢春晓！我以为我要饿肚子了呢！”

马春晓说：“怎么会让你饿肚子！”

苏孑孑接了杯水一饮而尽，说：“渴死我了！”

马春晓问：“咋样？顺利不？”

苏孑孑说：“还好，就看三天之后了，不出意外就发布了。”

马春晓说：“我的行政方面的制度还没弄完呢！对于我来说太难了！”

苏孑孑说：“放心！我教你！实在不行我帮你！”

马春晓才松口气说：“幸好有你！有你我就感觉很踏实！”

苏孑孑问：“她呢？”

马春晓立马一副八卦模样，说：“刘蕾出去了，我看见好像是侯冬梅的车来接的她！”

苏孑孑：“怎么了？是不是觉得在我们办公室待不下去了，准备跳槽继续当侯冬梅的狗腿啊？”

马春晓说：“八成是！感觉我们都孤立她，也不摸摸自己的良心，跟我们就不是一条心，我听几个生产部门的人说她跟她以前部门的人经常说我们的坏话！”