第33章 同事之间 (第2/2页)

类似的情况几乎每天都在上演，秦冬冉挺无奈的。

她刚来的那几天真可以称得上是舒服了，不过没关系。权当历练了。

她这段日子跟着别的组出去采访过，也自己一个人去外出拍摄过，也在公司加班写过稿子，虽然工作挺累，心也挺累的，但是还是有效果的。

“马马虎虎了，新人我也不敢对你有太高要求。下去吧。”范静雅拿着秦冬冉第三次交上来的稿子，口头终于松了些。

秦冬冉乖巧地点头退出去带上了门。她这些天对范静雅的态度有了很大的改变。

秦冬冉对自己的水平还是很自信的，但她前两次交上去的稿子自己都觉得没啥问题，被范静雅指出后她自己也明白了，确实在内容衔接方面和措辞上有不妥，当然也有一些无关紧要的小问题被范静雅指了出来，秦冬冉一一改正了，终于这次让范静雅挑不出毛病了。

范静雅被称为魔头，很大部分原因就是因为她御下很严，对任务的完成程度要求高，一个稿子要过好几遍，一个采访镜头要剪出高水平，范静雅还是很厉害的，能坐到总监的位置也完全是靠她自己。

“秦冬冉，你发什么呆呢，稿子交了？”坐她对面的同事敲了敲玻璃喊了一声。

秦冬冉从脑海里的问题回到现实，对他笑了笑，“交了啊。范总监通过了。”

“你居然三次就过稿了？”对面的同事惊讶地喊了出来，被组长瞪了一眼捂住了自己的嘴，缩了缩脖子。

秦冬冉暗暗笑了。

对面的同事低下头还不服气地嘟囔，“怎么可能呢，女魔头居然让她这么容易就过稿了？”

秦冬冉这些天里对办公室接触得多的人，唯一有好感的就是他们组长了。

他们组长挺民主的一个人，平时也不多说话，但该夸的夸，该骂的骂，对事不对人，只要不是小组间的矛盾太不可调节，他都会努力维持一个比较融洽的氛围，对手下的工作水平要求也比较高。

虽然他一开始挺不喜欢秦冬冉的，但后来组长发现她其实还是有能力的之后，脸色就缓和很多了。

“吴组长，你来一下。”范静雅在总监室叫了一声。

组长应了一声起身到了她办公室里。

“又要布置任务了！真是女魔头！简直不把我们当人！”对面的同事小声咒道，又瞪了秦冬冉一眼，“谁让你这么快交了稿子的！”

“行了，赶紧把你手头的工作搞定，等下下来新工作，这个活又要拖后了，再拖过了期限有你好受的。”隔壁的同事劝了一句，又回头对秦冬冉说，“秦冬冉，我们手头都有别的事要做，等下要是布置新工作，那就你接，我们是没空的。你看，我这还这么厚一摞资料要录入呢。”同事指了指自己的桌子。

“嗯。”秦冬冉四下看了一眼，目前来说确实是她在小组里最闲了。她只把这些当作是自己完成工作又快又好的夸奖。

“范总监，这个任务我们组不接。”吴组长在范静雅办公室里拿着资料皱紧了眉头，他把资料又装回袋子里还给范静雅，“当初接下这个采访的是第四组，现在的后续报道理应也是他们来做。”

“吴组长既然知道，那你应该知道我为什么找你们组而不是四组。”范静雅沉着地看着吴组长。