章二十七 好味道的困境 (第2/2页)

“唉，虽然老板来了，但是来的实在太晚了，现在大势已去啊......”独眼无奈道。

“啧，中立区不是那么好混的，说白了，这里也只是暂时的中立，四大集团都在暗中较劲，想把其他人都赶出去，将中立区收归自己的势力版图，现在百鬼集团的餐厅势头正盛，我看用不了多久我们好味道就要被赶出去了......”半脸咂嘴道。

“我要是能多学会几道菜就好了......”肥肠憨憨的说道。

“那是你几道菜能解决的事情吗？别傻了！”半脸白了他一眼。

林泽回到自己的餐厅，推门而入，三名员工站成一排，都在小心翼翼的观察着他的神色。

“独眼，我办公室在哪？”林泽问道。

“我带路！”独眼连忙快步上前，给林泽带路。

肥肠和半脸小意跟上，犹豫着要不要开口宽慰几句，最终还是半脸鼓起勇气说道：“老板，其实这也跟你没什么关系，毕竟你才第一天来，这里就已经是这样的烂摊子了，换了谁也没办法的......中立区就是战场，咱们红月集团这次是失了先机......”

林泽有些奇怪的看着半脸，说道：“谁告诉你我没有办法的？”

半脸一愣：“您、您有办法？”

“不归你们操心的事情，就不要多问。”林泽板起了脸。

半脸顿时噤若寒蝉。

独眼带着林泽穿过了后厨来到了一条阴暗的走廊，走廊的尽头就是他的办公室。

独眼给他指了方向后，恭敬说道：“有事您随时吩咐......”

林泽点点头，走向了办公室。

办公室里的陈设很普通——一张办公桌，上面摆着一台电脑，一台红月集团内部的内线电话和一台小型打印机。

内线电话只能打给餐厅吧台和魅影的办公室，那电脑和打印机有什么用？

林泽坐到办公桌后，打开了电脑。

电脑桌面十分简洁，只有一个软件，林泽点开之后，发现里面有两个选项——鬼屋名额申请和员工绩效登记。

员工绩效登记点开之后就是一张表格，记录着半脸他们三个员工的绩效，工资发放便是参照这个表格。

林泽好奇的还是鬼屋名额申请，他点开之后，发现也是一张表格，上面需要填写的只有两项，一项叫做鬼屋规则设定，一项则是鬼屋员工名单。

两项空栏都很好理解——林泽想要让自己的餐厅成为鬼屋，首先要设置鬼屋的通关规则，其次便是安排员工当NPC，他完全可以选择将自己的三名员工填上去，也可以不管他们另外招人，这就是身为老板的权力。

老板自身实力强大固然是威慑手下员工的最重要凭仗，其次老板还掌握着分配NPC名额的权力，成为NPC就意味着丰厚的额外收入和晋升的机会，只要员工们还想赚到钱、获得更高的地位，就得乖乖的巴结好自己的老板。

规则和NPC都安排好了之后，就可以申请成为鬼屋降临人间了。

林泽现在手里缺钱，鬼屋是他翻身的唯一机会，所以他毫不犹豫的提交了申请。

申请刚刚提交完毕，办公桌上的电话就响了起来......