第五十八章 又涨工资？ (第2/2页)

……

很快，众人聚集在办公区。

刘维看着聚集的众人，神秘一笑，说道：“接下来我们要作一款新游戏，新的项目经理由王宁担任。”

王宁一脸懵逼，锃亮的脑门上反射着灯光。

啥啥啥？

众人都惊呆了，一副手足无措的表情。

甄星直接傻傻的站在当场！

什么情况？

你要结婚了，新郎不是我？

公司有新项目了？项目经理不是我？

我之前的项目也没失败啊！

怎么这就当场被踢出核心团队了呢？

看着震惊的众人，刘维微笑着道：“至于甄星，你将会独立出去，成立另一个单独的工作室，专门负责《维维不死传说》的后续研发。”

“同时，《维维不死传说》中盈利的30%，都交由你们工作室独立负责。”

这话一出，原本心情无比忐忑的甄星顿时从地狱升上了天堂。

原来我不是被踢出核心团队，而是自己组建了新的工作室！

周围的员工一脸艳羡的看着甄星。

不受制于公司的独立工作室，有自己单独的经济来源。

换而言之，就是甄星虽然仍然在公司办公，是公司的一员，但已经有了自己项目。

除非哪一天《维维不死传说》这个项目被放弃，否则甄星就一直独立于公司之外，拥有绝对的领导指挥权。

甄星激动的语无伦次：“感谢公司，感谢刘总，感谢大家这段时间的努力……”

“我一定会做大做强，争取把《维维不死传说》做成世界上最大最好的格斗游戏项目！”

哗哗哗！

刘维率先带头鼓掌，满脸笑容。

没错！

这是他好不容易想出来的方法。

《维维不死传说》能成功，本质上还是因为甄星的策划方案过于耀眼。

这是个真正的人才。

但刘维又不能没有任何的理由的把他开除，这样会被系统警告。

所以，直接让甄星独立出去是最好的方法。

同时也可以每个月额外消耗30%的盈利资金，这笔钱虽然仍然算在公司总资金力。

但最起码刘维不用再纠结这笔钱要怎么花了。

而且这样一来，自己也不用再担心甄星又会突然想出什么鬼点子，再做出一款爆款游戏。

直接让甄星负责《维维不死传说》，又能出什么幺蛾子？

这款游戏属于‘格斗游戏’，而且还是买断制，除非出新的内容，要不然不可能再出新的付费点。

更何况现在《维维不死传说》已经被打上‘国产之光’的标签，无论自己怎么抹黑，都会被那些粉丝喷成是小黑子。

还不如直接把这个游戏扔到一旁，让他自生自灭。

总不可能这款游戏还能冲出亚洲，冲向世界吧！

简直是在开国际玩笑。

要是甄星真有那个能力，他还会窝在我这里当一个小职员？

至于李崇衫。

刘维暂时没有想要动他的打算。

虽然他也提出了不少建设性意见，但跟甄星比纯属小巫见大巫。

而且李崇衫是负责落实方案。

刘维是个非常开明的老板，他自认为没必要因为一件小小的失误，就把自己看重的人才踢出核心队伍。

更重要的是，刘维觉得自己的眼光不可能一而再，再而三的选到有能力的员工。