第47章 什么叫大佬？ (第2/2页)

技术总监一职，林天南压根就没有想过。

《盛世王者》项目组负责人一职，才是林天南最终的目标。

“正阳，浩浩是你看着长大的。”

“在国内主修的是软件设计和开发，毕业之后，那小子考取了国外大学的全额奖学金，到那边继续进修之后，又选修了新闻学和管理学两门课程。”

“这段时间一直在《盛世王者》项目组工作，对于这个项目的运营已经非常的熟悉了。”

“举贤不避亲，我觉得那小子能够胜任这个工作。”

“正阳，各位老兄弟，要不给那小子一个机会？”

林天南此言一出，丁亦雄的脸色一变。

如若只讲利益和得失，怕是这些很多董事都有自己的考量。

但是，林天南这老一家伙一改刚才那咄咄逼人之势，这会儿打起了感情牌。

那这？谁没有个后辈：

不管如今，总归还是要再争取一下。

“董事长……”

丁亦雄刚一开口，步正阳到是点了点头。

“正好，亦雄经理说说你的想法？”

步正阳就这么一个性子，给人的感觉如沐春风，非常的舒服。

但是，在那温柔性子的背后，那坚韧的意志，不屈的品质，那不达目的誓不罢休的狠劲，怕是在场的众人都明白。

步正阳开口了，林天南那原本还想张的嘴，这会儿也自觉的闭上了。

“董事长，各位董事。”

“我以为，目前一动不如一静。”

“《盛世王者》的注册人数虽然已过1亿，但用户对游戏的粘性，以及忠诚度这些都还没有培养出来。”

“我以为，还是保持这个团队的运作模式和习惯，先运营一段时间后，再慢慢的微调。”

丁亦雄权衡之后，还是表达了自己的观点。

会场一时之间安静下来了。

步正阳看了看众人，到是把那轻敲桌面的手指给弹了起来，环顾了一下众人。

“诸位，今天也累了一天。”

“公司的那些中层，现在估计都还饿着肚子在等咱们呢！”

“奖励这事，如果大家没有意见的话就通过了。”

“刚刚老路说的对，尊重和肯定员工的付出，让员工都能够过上体面的生活，这个确实应该成为我们公司的宗旨。”

“也只有这样，我们的员工才会有归属感。”

“这个方面的工作，我认为还需要加大力度。”

“《盛世王者》项目组这块牌子我们要树，核心的5人能够坚持3年，拿着最基本的工资，一直到现在，我们不能亏待他们。”

“奖金的话，网上不是有了答案吗？每人直接定100个月的工资了。”

“5个人，不就一两千万的事。”

“相比于一个月2个亿的收入，你们说，谁更划算？”

“这么简单的帐，我们不会算吗？”

“至于人员安排，我看可以让林浩那小子先挂个项目副组长。”

“以老带新，先跟个半年。”

事情就这么定了。

丁亦雄手里捏了一把汗之时，心下其实也有些感叹。

什么叫大佬？

董事长那般，面带微笑，举重若轻，这才是大佬风范吧！