第45章 调动工作 (第1/2页)

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刘厂长将介绍信重新递回给刘南云，还关心的问了一句:“南云同志，生活上有没有什么困难啊？你对厂里是有大功劳的，如果有困难，就来找我，厂里会尽量帮你解决。”

刘南云本来也是有事要跟厂长说的，见厂长先提出来了，就更不会矫情了，开口道:“谢谢厂长，不瞒你说，还真有。”

“噢？说说看什么事能把你这个大能人都难住了？”刘厂长的语速突然变快，明显为此感到惊奇。

这不禁让刘南云反思起来，他最近的表现是不是有些过了，所以一说有困难竟让这一厂之长感觉惊奇。

任凭思绪在各个脑区活跃，刘南云开口道:“我结婚对象叫丁秋楠，是个医生，她是来首都进修的，实际上工作关系还在红山口机修分厂那边呢，我想请厂长帮忙给她调动一下，这样免得结婚后我和她还要两地分居，而且她过来也能帮我照顾两个孩子。”

刘厂长听后重新靠回椅背，思考着道:“红山口机修厂，和咱们倒是都属于冶金系统的，调动工作关系程序上没什么问题，不过，他们厂既然安排让她进修，应该是挺重视她的，就不知道人家愿意不愿意放人。”

刘南云心中“咯噔”了一下，刘厂长的考虑还真不是无的放矢，丁秋楠就和他说过，她本来有申请过上大学的，可她们厂里不想放她走，说什么也不给她做推荐。

“厂长，就没有别的办法吗？”刘南云也有些无奈，那个机修厂是看中人才，可也是个人才监狱，想从那儿离开，确实很难，别说丁秋楠，就是那个一心上进的崔大可还不是被破坏了调去总厂的机会。

刘厂长没有急着说话，过了有一会儿才慢条斯理的开口道:“还有个办法，不过有些不太符合程序。”

只要有办法就好，刘南云放下心来，恳求道:“厂长，您刚才可说我对厂里是有功劳的，这事儿你怎么也要帮帮忙，我肯定记着您的好，这家里有了女人，我才能安心把全部精力都投入到工作中啊。”

“你啊，真是给我出难题。”刘厂长笑骂，随后身体向前伏在办公桌上，声音也不自觉有些压低道:“你前妻许雅牺牲后，家里不是没安排人进厂嘛，你可以把这个丁秋楠的名字报上来，到时候厂里给你审批通过，这也算是我们厂引进特殊人才嘛。”

这主意确实可行，虽然国家的初衷是精简机构、鼓励年老职工退休，才提出了“同等条件下，优先吸收他们的子女就业”，不过在具体施行过程中也确实放宽了很多条件，尤其是六十年代初，******发生，为了压缩城镇人口，减少成品粮供应，更是开始大规模精简职工，于是老弱病残职工退休，亲人顶替上班的事情变得特别平常，渐渐的还有了买卖名额的事情发生。

“您这一说倒是提醒我了，丁秋楠和许雅可是表姐妹的关系，而且她和许雅希望都是医生，由她来接班再合适不过了。”

“行，有这层关系就更好了，你抓紧时间办吧。”刘厂长一听也放心了。

“不过，厂长，这接班的话，工资待遇能保留吗？”刘南云倒不是舍不得丁秋楠那部分工资，而是怕落差太大，丁秋楠心里难受。

刘厂长又思考了一会儿，才给刘南云答复:“我会跟红山口机修厂那面施施压，实在不行厂里也会开会讨论的，如果丁秋楠同志真的是个人才，会尽量保持她原工资待遇的。”

现在才是六五年，刘厂长的话还是管用的，吃下了这颗定心丸，刘南云就高兴的离开了。