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“啧,女追男啊。”
“你都见过几百次了你不知道?”
“从来没人跟我说过细节啊!”夏莉委屈地说,“突然就把个男的带来了说是你男朋友,都没让姐给你把把关,难道我单独问他?”
“也不算女追男。”陈茉想了想纠正措辞,“准确点来说,是我勾引他来追我。”
陈茉现在的这一段恋情,开始于两年多以前,那时候她在一个大型教育连锁机构的运营部做产出及策划支持,男友原本是她的同事。
江峰是陈茉在那个公司认识的第一位同事,个子高高的,圆脸圆眼睛,长得很讨喜,他在公司人缘很好,岗位刚好也是一个需要四处流通的岗位。
江峰是董事长办公室的助理,俗称小秘,但董办有五六个助理,只有特级才真正配得上叫“小秘”,江峰总是开玩笑说,我连小秘都算不上,是小秘的小秘,简称秘次方。
助理的工作范围太广,公司上下江峰都要去打交道,哪个部门来了新人他也最清楚,总是第一个去见。
陈茉刚入职的第一天,江峰就很殷勤,恭维说:“你来了,运营部缺美女的遗憾就彻底被补上了。”
但是陈茉毫不领情,公事公办地回答:“我觉得运营部的女同事都很优秀。”
被怼的次数多了,江峰给陈茉起了个外号叫“冰山”。
其实陈茉平时的工作和生活一点都不冰山,只是江峰给她先入为主的第一印象太差了,所以总是没有好脸色。
她可以很和气,也可以很冷淡,江峰只能见到她冷淡的那一面。
工作环境中陈茉不喜欢边界模糊,工作通讯和私人通讯分的很开,讲话风格直硬,很多和她没有见过面只线上沟通过的同事都以为她是男的。
因为陈茉的工作邮箱默认性别就是男,她没有改,工作对接的风格也比较直接,对外的新闻稿和专栏文风也比较冷肃。
董事长专访的杂志稿件也是她负责,董事长曾经夸奖说:“难得,看不出来是个女孩写的。”
陈茉自己并不认为这是一句夸奖。
文风男性化,这不是一句夸奖,这是一句轻蔑的刻板印象。
就好比陈茉从很久以前的时候就发现,如果用性别为女的邮箱和性别为男的邮箱发送同一封工作邮件,就能够得到两封态度截然不同的回复,线上沟通也是如此。
男人常常能得到更严肃更专业的对待,即使你发出的那封邮件明明措辞相同。
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