第20章 第20章连做好事不留名攻受 (第2/2页)

“没有，”肖局长无情道，“他看起来不像运气好的人。他抽奖后，询问过彩票站兑奖的方式，得知兑奖方式后十分失望地离开了。”

连宇凡皱眉道：“我的确没有发现这件事，但买刮刮乐也不是什么需要注意的问题吧？”

肖局长点头：“刮刮乐只证明他运气不好，一百张连两块钱都没中。但也可以侧面证明，运气不好的他，是有可能在找工作时，进入甄黎办公室的。”

连宇凡：“……局长您这是预设他不是破坏者，才得出的结论吗？”

肖局长道：“我只是想告诉你，郁华去游戏厅不仅是投篮和打地鼠，他还买了刮刮乐，你忽略了这一点。同样的，他去人力资源市场，也不仅是找工作，他还去了另外一个地方。你只找到了他的行动轨迹，却没有深入具体地调查细节。”

“他还去了哪儿？”尤正平关切地问道。

肖局长从文件袋里抽出一份病历，叹道：“人才市场从后门穿出去，对面的写字楼里有一个心理咨询室。从六天前起，郁华每次都会趁着找工作的机会去进行心理咨询，这是他的咨询档案，你要看吗？”

这是爱人不愿意他知道的事情，尤正平不想偷看。他犹豫了下，档案便被连宇凡取走了。

郁华敢直接去甄黎的工作室应聘，自然是做好了万全准备的，又怎会料不到世界守护组织会调查他的一些异常记录呢？

不管由谁来说，误伤领导、频繁更换家具、练习投篮（还蹭甄黎热度上了热搜）、买刮刮乐（查清彩票兑换流程后很悲伤，要登记身份的，中彩票不能作为洗钱的理由）、更换手机，这些都太可疑了。

郁华没有选择掩饰这些痕迹，他大大方方地任由守护组织查。

家具餐具早就扔进垃圾场处理，守护组织不可能在成山的垃圾堆中找到他不小心破坏的家具。另外，环卫工人在运送垃圾的过程中也不会珍惜这些已经废弃的物品，处理方式非常粗暴，早就看不出家具原本是被哪种方式破坏掉的。

唯有手机郁华舍不得扔，只能忍痛用小锤子把原本就被捏坏的手机砸得更碎。背着尤正平砸手机时，郁华的心在滴血。

准备好这一切后，郁华用一种极其隐秘的方式去了心理咨询室。

他就是要让守护组织先查到一些明显的证据，在几乎认定他是闯关者时，再查到心理咨询室，成功翻盘。

郁华一共有五次心理咨询，是连续五天进行的，每天一次。前两次他表现得很抗拒，心理测试结果也是状态良好。

第三次，在心理咨询师专业的引导下，他开始逐渐“放下戒备心”，承认自己在测试中故意选择答案好的选项。郁华是人力资源部的高管，也具备一定心理学专业的知识，大部分测试题他连结果都会背，自然能够做出最优秀选项的答案。

第四次心理疏导时，他坦诚了自己的破坏倾向。在扶领导的时候，忽然想要殴打这个平时让自己加班且压榨自己为难自己的人，将领导推伤后，他十分内疚，也没想到自己会变成这副样子。

尽管同事们为他说情，郁华还是坚持辞职，也是害怕再出现攻击表现。

他担心自己伤害尤正平，很长时间不和爱人接触。过度的克制反而适得其反，他会在爱人离开家后砸烂家具，并且享受破坏带来的快感。

他还坦诚了一件事，他长达一个星期没有给爱人做饭。看似可口的饭菜都是他买的半成品加工或是直接从家常菜馆里买的外卖。

这样的状态持续了七八天，直到他无意识地砸碎了爱人送的手机，郁华才意识到情况不对，开始积极面对问题，解决问题。

他先是尝试在商场内接触更多的人，又在游戏厅里玩打地鼠，他是故意一个也打不中的，企图通过打击类游戏控制破坏欲。他也不是投不进去篮球，而是在斟酌自己的力道。

他甚至买了一百张刮刮乐，就是享受“刮”这个破坏『性』的动作。

他害怕爱人知道这件事，便一直隐瞒状况。

第五次咨询时，郁华的状态已经好了不少。他说不能让爱人承担繁重的经济压力，决定主动面试找工作，愿意尝试一些压力小、更有创造『性』的工作室，皮包公司也没关系，这类老板心中多半有鬼，他如果真的控制不住殴打人的欲望，打这个老板，他不敢报警的。

看过心理咨询记录的众人：“……”

岑霄想起甄黎那傻乎乎的样子，点点头道：“郁华还是很聪明的，甄黎被打一定不敢报警。”

尤正平倒是回忆起吃饭时郁华说甄黎是个缺少社会常识、好『操』控的完美领导，那时他没有听懂郁华的潜台词，没想到竟然还有这样的隐情。

“尤队长，你私下里多关注一下爱人的情况，”肖局长关怀道，“他能左右你的情绪，帮你稳定异能，他是不可或缺的。”

“是我一开始编的工作工资太低！早知道编个工作高的好了！”尤正平道。

他也是比较享受被郁华养的感觉，便没有换工作，都是他的错，给了郁华太大压力。

肖局长：“咳咳！”

郁华准备的故事合情合理，已经说服了大部分守护者，唯有连宇凡还不甘心。

他咬牙道：“局长，这也有可能是他事先准备好的，我不能完全相信这个结论。我申请危机测试，请尤队长配合行动。”