56、新上司，新遭遇 (第2/2页)

安溪觉得自己也不算是不通文墨的那种人，可是这八个字就是让她不知道说什么好，连夸都不会夸：“呃，不能参考你这个，还是得想个通俗易懂的。”

她忽地眼前一亮：“不如就返璞归真，用最简单的吧，有德，有福，怎么样？”

陆中泽用手敲着桌面，闭着眼睛默想了几秒：“明德，汇福。”

安溪嘴巴拢成一个小小的o形，还是那个意思，只是换了两个字，感觉完全不一样了。如果有人跟她说，这是药香门第流传几百年的家训，她大概也会相信的。

前期的准备都做好了，后续事项就有一部分可以交给厉德福的员工去实施。就在这个关键时刻，海德内部生了一件事，总部指派了一位资深员工，到北京办公室出任监事。

消息是直接沟通给杨凯成的，关于人选的情况，只有一个名字，还是拼音的，DngL，连是男是女都看不出来。总部那边的说法是，只是普通的内部调动，等人选就位后，会当面再做详细的自我介绍。

安溪知道这个消息，比其他人略早一点，因为杨凯成指定了她去机场接机。

她从前一向只是埋头工作，除了正常的客户应酬，很少接触这种迎来送往的事。坐在公司的黑色奥迪车上，安溪还在琢磨一会儿要怎么套问，Dng和L究竟哪个是姓，才不尴尬。在英文工作环境里用中文名字，就是有这一点小问题，有的人习惯照自己的名字，直接写成拼音，有的人则会按照西方的惯例调整一下，把姓写在后面，碰上这种两个字都可以做姓的，就会搞不清楚。

可是这问题并没困扰她太久，在机场见到这位有些微胖的女士时，她立刻就做了自我介绍：“邓莉，姓邓，茉莉花的莉。”

邓莉个子不高，总是一副笑眯眯的样子，因为身材的关系，看起来不那么强势。可是安溪丝毫不敢掉以轻心，保持着恰到好处的客气，把她送上后座，自己坐在副驾驶的位置上。

一路上，邓莉都在跟安溪聊天，问的都是些事实而已，安溪没法子回避，等车子停在公司楼下，邓莉已经把公司哪个部门最赚钱、哪个高管最清闲，摸了个大概。

因为监事的身份在，安溪不好直接把人带去杨凯成的办公室，那样太像下属入职时向老板汇报，只好先把她带到会议室，然后又通知杨凯成人已经到了。

杨凯成从桌面上取过眼镜带上，温文和气地说了一句：“不错，知道考虑身份问题了。”

虽然是夸奖的话，倒让安溪一下子无地自容了：“谢谢杨总，我还会继续学的。”

安溪回到自己的位子上没多久，杨凯成就带着邓莉绕过来，顺着座位挨个向人介绍她。安溪从办公室里走出来，正看见顾海波和陆中泽都走出来，顾海波攀谈纽约天气和地铁的声音，大得半边办公室都听得见。而陆中泽只是简单微笑地握了手，再没说什么了。

虽然邓莉的职务并不直接插手业务，可是她的到来，还是让办公室多了几分不宁静的味道。平常到了下午，女孩子们会偶尔聚在茶水间，分点零食、喝杯咖啡，顺便聊聊天，抱怨一下难搞的客户。可是这天，整个下午茶水间都安静得只听见饮水机“咕咚咕咚”的灌水声。

邓莉有权列席旁听公司内一切重要的决策会议，她在会上提出的第一个问题，就是关于安溪正在执行的这个项目：跟海德的其他客户比，厉德福的公司，算不上大也算不上出名，这个项目的预计收费也不高，为什么决定要做这个项目？

杨凯成是不会亲自向她解释这个问题，原因跟邓莉来公司时，不会直接去杨凯成的办公室，大同小异。绕来绕去，还是轮到安溪来回答这个问题。

“是这样邓总，”安溪公事公办地向她解释，“这个市场其实已经有点饱和了，可是随着互联网和新媒体的展，公关传播的形式也会越来越多样化。我们其实是想做几个有特色的客户，量身定制有针对性的公关服务。这个项目如果成功，对海德会是一个很好的口碑宣传。”

邓莉在国外生活得久了，中文说得有些慢，听起来像在咬文嚼字一样：“老实说，我不该干涉你们选择什么样的客户，可是这种家族企业，管理者的素质普遍并不高，我是比较担心，声誉没有塑造起来，反倒卷进别的丑闻里去了。在其他大区，去年就出现过，员工帮助客户花钱买假新闻，幸好现得早，已经终止了客户关系。”