第92章 分歧与冲突 (第2/2页)

整个行业市场需求急剧萎缩，消费者信心受挫，购买意愿大幅下降。公司的订单量骤减，库存积压严重，资金回笼变得异常困难。

“这可怎么办？我们刚刚有点起色，就遇到这么大的危机。”凤姐焦虑地说道。

三哥紧锁眉头：“先别急，我们得冷静分析，看看能不能找到应对的办法。”

孩子们也懂事地围在父母身边，给予他们精神上的支持。

为了应对危机，公司不得不采取裁员和削减开支的措施。这引起了员工们的恐慌和不满，士气低落。

“大家放心，只要我们共同努力，一定能度过这个难关。”三哥在员工大会上努力安抚着大家的情绪。

与此同时，竞争对手们纷纷降价促销，试图抢占有限的市场份额。

“我们要不要也跟着降价？”销售经理问道。

投资人犹豫了：“降价可能会影响利润，但不降价又怕失去市场。”

三哥坚决地说：“我们不能只看眼前的利润，要考虑品牌的长期价值。”

在这个艰难的时刻，三哥和凤姐决定加大研发投入，推出更具创新性和竞争力的产品，以吸引消费者。

他们带领研发团队日夜奋战，不断改进和优化产品。

然而，资金的短缺成为了研发工作的巨大障碍。

银行看到行业的不景气，拒绝了公司的贷款申请。

“难道真的没有办法了吗？”凤姐感到绝望。

就在他们陷入绝境的时候，一个意想不到的合作伙伴出现了。