第277章 砥砺前欣 (第1/2页)

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山区医院在叶瑾的引领下，远程医疗、大数据分析以及心理健康科室等新项目都取得了显着的成果。然而，前进的道路上总是充满了未知的挑战。

随着医院的名声越来越大，周边地区的患者纷纷慕名而来，医院的接诊压力陡然增大。病房再度爆满，医护人员们连轴转，疲惫不堪。

叶瑾看着大家忙碌的身影，心中焦急万分。她深知，长期这样下去，不仅医护人员的身体会吃不消，医疗服务质量也难以保证。于是，她决定启动紧急预案，一方面增加临时病房，另一方面紧急招募医护人员。

招聘启事发布后，虽然有不少求职者前来应聘，但真正符合要求的却寥寥无几。叶瑾亲自参与面试，严格把关，力求找到既有专业技能又有责任心的人才。

“我们医院地处山区，条件艰苦，但我们所做的一切都是为了患者的健康，如果你没有坚定的信念和奉献精神，恐怕难以胜任这份工作。”叶瑾对每一位应聘者都坦诚相告。

经过一番努力，终于招到了一批合格的医护人员。但新员工的培训又成了一个紧迫的问题。叶瑾组织经验丰富的老员工对新员工进行一对一的指导，制定详细的培训计划，尽快让他们熟悉工作流程。

在解决人员问题的同时，医院的医疗物资供应也出现了紧张。由于患者增多，药品、医疗器械的消耗速度远超预期，供应商的供货速度跟不上需求。

叶瑾亲自与供应商谈判，争取加快供货速度，并寻找新的供应商以增加物资来源。同时，她加强了医院内部的物资管理，优化库存结构，避免浪费和积压。

“每一颗药、每一件器械都是救命的关键，我们不能让患者因为物资短缺而耽误治疗。”叶瑾在物资管理会议上严肃地说道。

就在叶瑾全力以赴应对医院内部的各种问题时，外部的竞争也日益激烈。周边的一些医院看到山区医院的成功，纷纷效仿其发展模式，推出类似的服务和项目，试图争夺市场份额。