第九十九章 寻找合适建厂人员与场地的艰辛之旅 (第2/2页)

刘尚书沉思片刻，说道：“穆大人此议甚妙。国家级建筑工人队伍一旦组建，便可成为大离朝建设的中坚力量。他们可以在不同的工程中发挥重要作用，为国家的繁荣做出更大的贡献。”

张侍郎也表示赞同：“而且通过统一培训，可以让工人们学习到最新的建筑技术和安全知识，提高他们的整体素质。”

林御史点头道：“确实如此。我们可以制定严格的选拔标准，挑选出最优秀的工匠加入队伍。同时，设立合理的薪酬和奖励制度，激励他们更加努力地工作。”

李太傅说道：“还可以邀请一些经验丰富的老师傅担任指导，传授他们的技艺和经验，让年轻的工匠们能够快速成长。”

王司徒接着说：“此外，我们还可以建立完善的考核机制，对工人们的工作表现进行定期评估，确保他们始终保持高水平的工作状态。”

赵将军拍着胸脯道：“有了国家级建筑工人队伍，我们在建设电厂的过程中就更有底气了。”

陈少卿和何中丞也纷纷表示支持。

于是，大臣们开始着手组建国家级建筑工人队伍。他们在全国范围内发布招募令，吸引了众多工匠前来报名。经过严格的选拔和考核，一批优秀的工匠脱颖而出，成为了国家级建筑工人队伍的一员。

随后，大臣们为这些工匠们安排了系统的培训。邀请了专业的老师讲授建筑技术、安全知识、团队协作等方面的内容。工匠们认真学习，积极交流，不断提高自己的能力。

在组建国家级建筑工人队伍的同时，大臣们也没有忘记继续寻找其他类型的贤能之士。他们穿梭于京城的大街小巷，在各个可能出现人才的地方寻找目标。他们与工匠师傅们交谈，了解他们的技艺和经验；和运输行的把头商量，挑选合适的运输工人；还拜访了许多管理方面的贤才，邀请他们加入建厂大业。

然而，这时穆璟珩突然想起修建学堂时招募工人的情景。当时浩浩荡荡来了差不多两百人，其中竟有孕妇、孩童还有老人。他神色凝重地说道：“各位大人，此事不得不引起我们的重视。当初修建学堂时，人员招募缺乏明确的条件限制，才导致出现孕妇、孩童和老人前来应招的情况。如今我们在招聘建厂人员时，必须将条件写明了，确保招来的都是合适的劳动力。”

刘尚书皱起眉头：“确实如此。那些孩子如今是上学了，可还有五个孕妇待产中，王妃竟还给她们找活干。老人们也不愿回去，说啥活都干，只要给口吃的就行。这虽体现了他们的勤劳与无奈，但在这重大的建厂工程中，我们不能冒险让孕妇和老人参与高强度的劳动。”

张侍郎也点头道：“我们应当明确规定招聘的年龄范围、身体状况等条件，确保每一个参与建厂的人都有足够的能力和精力完成工作任务。”

林御史说道：“同时，我们也要做好解释工作，让那些不符合条件的人明白我们的苦衷，避免引起不必要的矛盾。”

李太傅接着说：“对于那些确实困难的孕妇和老人，我们可以通过其他方式给予帮助，比如提供一些生活物资或者安排一些轻松的手工活，让他们能够维持生计，又不至于影响建厂工程。”

王司徒说道：“如此一来，既能保证建厂工程的顺利进行，又能体现我们的人文关怀。”

赵将军、陈少卿和何中丞也纷纷表示赞同。

于是，大臣们重新修订了招聘条件，并在招募告示中明确写明。同时，他们也安排专人负责解释和安抚那些不符合条件的人，为他们提供力所能及的帮助。

经过一番努力，终于有一批优秀的人才被大臣们吸引而来。他们怀揣着对未来的憧憬和为大离朝效力的决心，齐聚在这片充满希望的建厂场地。这些人才就像一颗颗璀璨的星辰，为电厂的建设带来了光明的前景。而大臣们深知，这只是一个开始，接下来的建厂之路依旧漫长且充满挑战，但他们有信心，凭借这些贤能之士的力量，定能打造出一座令大离朝引以为傲的电厂。