第14章 落实人才,明确方向 (第2/2页)

就这样，周师傅成为了厂里的技术顾问。老妈也松了一口气，解决了一件心事。

“周师傅，目前我们厂的设备还是比较简陋的，还有什么需要添加的，请您多多指点。”老爸虚心请教道。

周师傅逐渐进入角色，沉思片刻后说道：“设备方面，我建议可以增加一些机床和生产线。这样可以提高生产效率和产品质量。另外，还需要注意设备的维护和保养，确保其正常运行。”

老爸连连点头，“周师傅说得对，我们确实需要再添加一些设备了。机床和生产线的投入虽然较大，但长远来看肯定值得。”

周师傅接着说：“技术人才也很重要。可以再多招聘一些有经验的技术人员，同时也要注重内部员工的培训和提升。”

老妈插嘴道：“对对对，人才是企业发展的关键。我们还要加强管理，提高员工的积极性和工作效率。”

最后，周师傅提醒道：“还要关注市场动态和行业趋势，及时调整产品结构和生产策略，以适应市场变化。”

老爸感激地握住周师傅的手，“周师傅，您的建议真是太宝贵了！我们一定会认真考虑并付诸实践的。”

饭后，老爸带周师傅去县招待所去了。我望着他远去的背影，心中充满了敬佩和感激。他确实是位有理想有信念的人。

第二天，周师傅带着我父亲和二叔四人关在开关厂里都没出门，连吃饭都是由母亲送过去的。总算明确了开关厂的发展目标，先从低压电气设备开始摸索，包括断路器、?隔离开关、?熔断器、?继电器、?控制器等开始，相应的要配齐落地车床、?液压机和锻压机床等各类设备。?

还好这些原材料市区五金市场有卖，否则也是一个令人头疼的事情，毕竟现在还是80年代，好东西是你有钱也买不到的。

如此一来，奶奶和我妈投入的那点钱就远远不够了。但是要想发展企业，不断投入研发新产品和开拓新市场那是绝对不能停止的，停步不前就意味着淘汰。这点，经过周师傅的指点迷津，两位老板是深信不疑的。

在父亲忙着厂里的事情时，消失了快一周的金老板终于出现在春风服饰店里，经过他的解释，我们才得知，这一个星期他跑了岩坦和碧莲两片区那边摸情况了。

此次他带来了将近1000套衣服的订单的喜讯，希望我们店里能在一个月内完成订单，毕竟离过年也不足2个月了。