第3章 性情之变 (第1/2页)

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随着时间的推移，绫羽公主的性格越发明显地影响着苏瑶。曾经唯唯诺诺的苏瑶，如今变得果敢坚毅。

在一次重要的项目会议上，上司提出了一个几乎不可能完成的设计任务要求，并且要求在极短的时间内完成。以往的苏瑶可能会默默接受，但现在的她却毫不犹豫地站了出来。“领导，这个任务难度太大，时间也过于紧迫。我们需要更合理的安排和更多的资源支持，否则很难达到预期目标。”苏瑶的声音坚定而有力，让在场的所有人都为之一惊。

上司皱起眉头，不满地看着苏瑶。“苏瑶，你这是在质疑公司的决策吗？这个任务必须完成，没有商量的余地。”

苏瑶毫不畏惧地直视上司的眼睛。“领导，我不是质疑公司决策，而是希望能够以更合理的方式完成任务。我们不能盲目追求结果而不顾实际情况，这样只会导致质量下降和员工的过度劳累。”

周围的同事们开始窃窃私语，有人佩服苏瑶的勇气，也有人担心她会因此惹祸上身。但苏瑶并不在乎这些，她知道自己在做正确的事情。

绫羽公主在苏瑶的身体里，感受到了苏瑶的勇敢和坚定。她回忆起在天庭的日子，那里的人们总是遵循着既定的规则，很少有人敢于挑战权威。而苏瑶的勇气让她对凡间有了新的认识。

会议结束后，苏瑶回到自己的工位，心中有些忐忑。她不知道自己的举动会带来什么样的后果，但她并不后悔。绫羽公主感受到了苏瑶的不安，她通过苏瑶的意识传递着鼓励和支持。“你做得对，不要害怕。我们要勇敢地为自己和同事们争取合理的权益。”

在工作中，苏瑶也变得更加积极主动。有一次，一位新同事在设计上遇到了难题，不知如何下手。苏瑶主动过去帮忙，她耐心地听取新同事的问题，然后运用绫羽公主赋予她的聪慧头脑，给出了一些建设性的建议。新同事感激地看着苏瑶，而苏瑶则微笑着鼓励他勇敢尝试。她的善良和热心赢得了一些同事的认可和尊重，但也引来了更多的嫉妒和不满。

那些曾经欺负过苏瑶的同事们开始联合起来，试图打压她。他们故意在工作中给苏瑶制造麻烦，让她的设计任务变得更加艰巨。比如，在苏瑶负责的一个重要项目中，他们故意拖延提供所需的资料，导致苏瑶的工作进度受阻。

苏瑶面对这些困难，并没有退缩。她想起了绫羽公主在天庭面对挑战时的勇敢和智慧，决定积极应对。她首先与其他部门的同事进行沟通，了解资料拖延的原因。经过一番调查，她发现是那些嫉妒她的同事在背后搞鬼，故意阻止资料的传递。

苏瑶决定采取行动。她找到那些故意拖延资料的同事，当面质问他们。“为什么要故意拖延资料？我们是一个团队，应该共同为项目的成功努力。”那些同事被苏瑶的气势所震慑，支支吾吾地说不出话来。苏瑶严肃地说：“如果你们继续这样，我会向上司报告你们的行为。我们应该以项目为重，而不是为了个人的嫉妒心而破坏整个团队的努力。”

在苏瑶的强硬态度下，那些同事不得不提供了所需的资料。苏瑶在绫羽公主的影响下，凭借着顽强的意志和聪慧的头脑，一次次地化解了危机。她积极与其他部门沟通协调，争取到了所需的资料，并且加班加点地赶进度，最终按时完成了任务。

项目完成后，苏瑶得到了上司的表扬和认可。但她并没有骄傲自满，而是继续努力工作，帮助其他同事解决问题。她的行为也让一些曾经嫉妒她的同事开始反思自己的行为，逐渐改变了对她的看法。

然而，苏瑶的变化也引起了一些人的警惕。公司里的一位资深设计师老张，一直对苏瑶的变化感到怀疑。他开始暗中观察苏瑶，试图找出她变化的原因。老张发现苏瑶在设计上的风格和思路与以前有了很大的不同，而且她的决策和行动也变得更加果断和明智。