第165章 解决方案 (第2/2页)

孙师傅：“奶，你就放心吧。”

三人当场签好合同。

剩下的事情林奶奶能处理，不用林引珠帮忙。

林引珠便专心上班。

这两天厂里领导到处巡查，质检组反复抽检，还从仓库取样检查。

一番动作整的车间里的工人都紧张了， 车间气氛有些沉闷，偷懒的人都少了些。

这一切都和林引珠无关，林引珠坐在办公室里，怀念阿晓和叶子在时的热闹。

这次回来的几个销售，汇报完工作，将订单、报销单等东西都处理好，便放假回家休息了，阿晓和叶子就是其中一员。办公室少了这群销售，又恢复了往日的安静。

到了下午，小刘喊林引珠一起去会议室。

各个领导都在，就连休假的肖哥也回来了。

朱厂长和潘姐的视线在林引珠身上停留了一会儿，潘副主任低垂着头盯着面前的笔记看。

会议内容自然是针对生产车间的情况展开。

生产主任和叶叔先后提出问题、提出解决方案。

他们提前和厂长商量过，会议上厂长没有提出意见，大家也都没有异议。

林引珠提出建议：“我建议，将这几个人调到一条生产线上，让他们相互监督，给他们定一个基本条件，比如产品数量和合格率要达到多少才算达标……这样质检组的工作也简单点，针对这些人的产品仔细检查，其他组就还是正常抽查。”

众人安静了一瞬，这招有点损。

朱厂长拍桌说道：“行，就这么定了。”

会议结束后，一张大字报贴在了车间的大门，上面清楚写明上班时间偷懒、离岗时间过长的几个人的名字和所犯错误。

到下工的时候，生产主任召集全体工人开会：“在这里，首先对几位员工进行批评……希望你们吸取经验，要纠正工作态度，不能长时间离开工作岗位，认真完成工作…对于犯了以上事情的人：第一次，口头批评、贴大字报；第二次，根据情况处以5到10元的罚款；第三次直接开除。”

刘艳和几个被点名批评的人又害怕又愤怒，下工后还聚在一起商量咋回事。

“哎，咋还贴大字报了，多丢人啊。”

“晚点找潘副主任问问，有啥事不能私底下吗？这是怎么回事？”

……

此时的潘副主任正在朱厂长的办公室呢。

朱厂长很生气，外患解决了，如今又有内忧，幸好发现得早，没有造成太大损失。

他拍着桌子大骂：“你们滥用职权招揽亲戚朋友进来也就算了，还不好好管理，任由他们偷奸耍滑……”

潘副主任小声嘀咕：“都是亲戚，帮一把嘛。”

朱厂长：“帮一把？呵，说的好像你没拿好处一样。”

潘副主任心虚地低下头。

潘姐帮朱厂长捏肩：“别气啦，他知道错了，以后一定好好管理他们。”

“由得他不管吗？要不是林总发现了，我到现在还不知道呢，一天上工七小时，蹲坑蹲了大半时间。特别是产品，居然能做出来一半都是不合格的产品……你不如让他们回家躺着每月给他们工资，也好过来厂里干活砸了我们厂的名声。”

潘家两姐弟不敢反驳，朱厂长骂了一会儿就走了。

潘姐也很生气，她知道自己弟弟招了不少亲戚进来，可她不知道那些人是这么干活的。

她揪着潘副主任的耳朵用力一扭：“再有下次，我也保不住你了。”

“啊！”潘副主任痛呼一声，捂着耳朵委屈地说，“我知道了，不会有下次了，我一定好好监督他们。”