第45章 生活不咸不淡也许他们改变了思维。 (第2/2页)

“妈，您康复出院太好了，我们怎么不想你呢？做梦都想。”

“早上刘涛还念叨着我们去医院接您，没想到这么快，你们就回来了。”

“是啊，要不然我们昨天就回到家了，医院的医生不放心，留下了再观察一天。”

刘涛看了一旁站着的爸爸，他心里在想，中午这顿饭最好让爸爸陪着他们，他自己不想参与在其中，毕竟他现在还是个年轻的毛头小伙子。刘宇航怎么看不透儿子的心思呢？他知道他回来了，中午这场酒他必须作陪，如果他不去，人家感觉到不给面子，派个孩子陪他们吃饭，好像还真不是那回事。刘宇航想到这里后安排了几句，开车去了宇航建筑第一分公司。

刘宇航走后，刘涛、慧慧、翠花娘仨交谈起来。

“妈，我们公司的工人已经放假了，工资一分不少的发放到他们手里，有些人续签了明年的务工合同，还有少数人没有签订，当时我在想，他们来去自由，我不想勉强。妈，你看这样是对还是错？”

“小涛，你做得很棒，其实每年都是这样。我们是以心换心，他感觉的在我们公司做的踏实，自然会回来，他感觉到这里干的别扭，他自然就不会来了。俗话说，铁打的江山流水的兵，他们不来，我们在招收新员工。就像割韭菜一样，割完这茬割那茬，你不来，他不来，还有来的。”

“第一建筑分公司可能走的多一些，他们有可能已经打算到其他工地做工，刘虎没有发表任何意见，只是对这些员工笑了笑，我感觉其中有猫腻，但是我不便说出来，随他去吧，就像刚才您说的，愿意留下的撵都撵不走，不愿意留下的强求不来，可能这是一个不成文的法则，有些人就这样，等到他想回来的时候已经晚了。”

“刘涛，你没必要耿耿于怀，这些人这山爬那山高，也许他们走的这步棋是对的，也许是错的，我总感觉到我们宇航建筑公司没有亏待哪一个员工，我们都拿他当自己人。为什么咱们二分公司走的人就少？这里边大有文章，我们也猜的差不多，这个刘虎不是个善茬。”

“慧慧，你分析的有道理，其实我早就看出来了，上次我们演出的一出戏，估计着刘虎已经进入了角色，这阵子他的妈妈生病住院了，他拿着这个作幌子，有可能在实施他的计划，也许他是聪明反被聪明误，我们拭目以待吧。”

“不管他怎么样，我们做到问心无愧，既然他想跳出我们的公司，也许有他有跳出去的理由，来去自由，我们不干涉他们的事情，就算我们想干涉也干涉不了，这年头强扭的瓜不甜，还是顺其自然吧。”

在慧慧的意识里，尽管你再怎么努力，有些事情还是让人束手无策。人无完人，金无足赤。在这个世界上最难揣摩的就是人的心，有时候就算你把心挖出来给他，也许他认为你是心的。我们姑且先不谈论工人的心思是什么？从每一个人的出发点，去抽丝剥茧，才能找到答案。他们出来的目的就有一条，那就是多赚钱，养家糊口。所谓的多赚钱，他没有一个标准，有时候人的胃口在改变。这种改变是在意识形态领域里衍生出来的。我们都知道老人们经常回忆小时候过的苦日子，他讲这些的目的是什么？当然了，今天的生活好了，首先肯定的一条是人们的温饱解决了，尤其是老人们直到现在还十分的节俭，为什么会这样？就是他们珍惜来之不易的粮食。每次告诫孩子们学会节约，不要铺张浪费。也许有的人不理解，总感觉的老人们唠叨起来没完没了，现在是什么年代了，怎么老是与过去相比较呢？这从中告诉了我们一个事实，不管社会发展到什么程度？勤俭持家没有坏处。

有时候人也是这样，学会了挑剔，就像老人回忆的那样，当你贫穷的时候，不说一无是处，最起码的温饱都难以解决，所有的理想都化为了泡影，那个时候唯一的梦想就是如何填饱肚子…有一句话叫做没有比较就没有伤害。至于工人们想不想跳槽？这是个事，也不是个事。慧慧想到这些，也许有用，也许没有用。只要你的企业经营的好做大做强了，很多人想挤破头的往里钻。

宇航建筑公司在春节前市举行的建设招标会上，顺利拿下了“凤凰国际建设项目”，这对整个公司来说，产生了积极的意义。明年的发展有望提前做出规划。

标书拿到手后，刘宇航通知了公司的管理层人员，让他们务必前来宇航建筑一分公司会议室召开会议。一大早，刘涛、慧慧与母亲翠花三人开车来到了宇航建筑一分公司大院内，刘涛和慧慧搀扶着行动有些不便的翠花走进了会议室。

会上，刘宇航激情满怀，他规划了下一年的发展计划。刘宇航强调了明年的工作任务，由于这个工程造价高，规模庞大，刘宇航在选拔人才上，还是小心翼翼。此时，他任命刘虎为宇航建筑公司副总经理，此命令一下，会场掌声如雷，此时的刘虎怎么也没想到，他被任命为宇航建筑公司副总经理，他更没想到凤凰国际被刘宇航轻松的拿了下来。