第三十六章 甲方乙方 (第2/2页)

除了特能折腾人，曾奔还很喜欢拿唐黄里别家项目的稿子或是推广策略给颜明月看，说别人做得好，要求她模仿甚至直接抄袭。

颜明月有时不禁怀疑，曾奔该不会是想挖坑埋我吧，造出“抄袭”这口黑锅让我背，集团品牌部发现后惩罚我。真要是这样的话，她简直就是蛇蝎心肠，够毒的。这么下去，自己早晚得死在她手里。一想到这些，颜明月心里就烦躁起来。

更可气的是，外部被这种差劲客户折腾也就罢了，公司内部也不省心。

颜明月负责两个项目，手头一堆活还没做完，一天恨不能掰成两天用，钱进却让玲玲跟大广时不时安排别的项目工作让她帮忙。

有的项目是因为策划写的文稿客户不满意，改来改去就是不过稿；有的项目是兼职策划，一到下午六点就说下班时间到不加班；还有的刚招进公司就像007特工般，神秘得上班时间都找不到人更别谈工作……

颜明月一边惊讶于在大上海竟然有这种事情发生，一边又对钱老板的做法感到极其不满。

别人的不过稿你让我做，我的不过稿你咋不让别人帮我？别人到下午六点不愿加班，难道我就愿意加班到午夜十二点后？你愿意做慈善招个上班时间不上班，打电话不接发微信不回玩隐身的人，却不愿意对我好点？

一开始颜明月忍着不痛快帮忙，结果越帮，忙越多。她实在忍不住，便委婉地跟玲玲说，“这样做，到头来会让两边项目都服务不好。”

玲玲当场就脸色不好看了。第二天看到钱进，也是一脸不高兴的样子。

虽然颜明月当初选择沪漂时已做好吃苦的心理准备，但在非凡广告的工作状态还是让她难以平常心对待。

每天十七、八小时的工作强度，时不时还要丢下自己负责的项目不管，先去给别人的项目事故善后，没有996，只有007。就这样，还被视作理所当然。最后累垮了身体，更寒了心！

有的心寒了，就再也捂不热。

而且很讽刺的是，颜明月这个帮忙人的工资，还不如一些被帮忙人的工资高。本来就心生不满，最后越帮心越凉。在得知别的同事入职满一个月就给买社保，而颜明月却要三个月后，这件事像尖针深深地插在她心头，难受极了。

这种区别式对待，若去跟钱进理论，他可以说别人有在上海工作的经验，而你没有。然而自己自进公司以来，可没少为那些有上海工作经验的同事们擦屁股，这滋味犹如哑巴吃黄连般苦。这件事像一颗炸雷压在颜明月心头，随时可能将情绪引爆。

她开始重新在网上关注上海地产广告公司的招聘信息。

大华提交京海园的设计稿很快通过，他开心地说，“曾奔今天怎么这么好，文案跟设计都这么快就定稿了。”

站在他身旁的钱进喜滋滋地朝着颜明月的工位边走边说，“明月，曾奔现在变好了高兴不？”

早已怨气冲天的颜明月头也不回，盯着电脑屏幕，冷漠地抛出一句，“高兴个屁。”

朝着颜明月走到半路的钱进顿时停在半道，然后缓缓回到大华旁边，过了一会，略显落寞地问大华，“去抽烟不？”

大华一脸莫名其妙，“干活呢抽什么烟？”

钱进在大华旁边又看了一会做稿，便到会议室里独自抽闷烟。他察觉到颜明月有情绪了，但不知道她为什么突然发脾气。他有点恼火，这个三十岁的女人，有时就像个小姑娘似的，耍小性子。

林丽给大广下工作单，却是给一个不是非凡广告服务的项目做创意海报。“明月，帮唐黄写一下这项目的海报，资料发给你。”

“没时间。”颜明月用冒着火气的冷漠说道。

“你别这种态度呀，是钱老板让你写的。”

“那你就跟钱老板说我不写。”颜明月语气丝毫不退让地再次拒绝。她对钱进与大广的不满已在爆发边缘，这些情绪是过往多件事情的累积。

被拒绝后的大广到会议室关上门，把颜明月拒绝给唐黄项目写稿的事，添点油加些醋跟钱进说了一番。钱进倒是不再强求，只是避开颜明月的视线，将这工作安排给别的策划做。

钱进知道最近的一系列事情是颜明月在表达不满，以后不能再找她做这些事情了。他心里不高兴，但并未将情绪表现出来。

给不是自己负责的项目多次写稿，不久前让做尚海墅的创意稿，还写过唐黄的商业广场稿子。大广与玲玲你追我赶似地给颜明月安排别的同事负责的项目工作，她知道这一切都是钱进的授意。

以前颜明月还顾及钱进的感受，虽然不高兴但依旧听话帮忙做。但如今发现，自己活做得比别人多，待遇福利还没别人的好，她现在只想顾及自己的感受。

而唐黄也是白嫖上瘾了。更早些时候还让颜明月做过别家广告公司服务的项目，她当时不高兴，便抱怨了一句，“这唐黄怎么总喜欢拿别的项目来让人做。”

大广一副阴阳怪气地接话，“谁让平时人家安排的工作到时间交不出来呢，弄得现在都不好拒绝。”

这话颜明月是听出来了，是嫌我平时做不好，让你这个客服没底气拒绝呗。

“你怎么不说是你没能耐拒绝客户，让团队白干活？”当时颜明月气呼呼地怼道。

“你的工作都完成不好，我怎么好跟客户要求这要求那。”大广不甘示弱的回怼。他之前还说过，客户要求怎么做就必须怎么做。

大广的话彻底把颜明月惹火了。这种活大抵是钱进默许的，颜明月知道不能不做。但她向来讨厌威胁，如此这般的行为，让原本早已怨气重重地情绪更是暴躁。

既然你们为难我，我也可以不配合你们。

此后大广安排的工作单，颜明月哪怕是做好了，也不愿意立马提交，有时候六点钟直接下班走人，急得大广追出门口索要当天安排的工作文稿。

其实颜明月已经完成，但就是看大广不顺眼，骂架骂不过你，也总得让你不舒坦。

把怒火毫无顾忌发泄出来后，颜明月发现，钱进跟大广对她的态度比以前友好多了，说话明显客气起来。她在最开始时，客客气气对待钱进与同事，反而常因工作上太迁就而被给脸色。直到她开始甩脸色，那些人反倒和颜悦色起来。

颜明月想起一位大作家说过的话：当我们凶狠地对待这个世界时，这个世界突然变得温文尔雅了。

有些人就是得寸进尺，你越友善对方就越欺负。为了更好地保护好自己，有时候你必须拿出坏脾气与狠硬心肠。

颜明月很清楚，冲钱进发火甩脸色没有被为难，并不是因为他好，也不是因为他对她好，而是在她身上还有利可图。若不是她把客户服务好，写的东西能过稿，敢冲老板瞪一眼，那就离滚蛋不远了。

在职场里脾气大过才气只有死路一条。钱进只是更懂得权衡利弊，而不像滇市那群无耻之徒，想要她卖命的同时，还想要她的命。

在房地产这个行业里，颜明月最开始时隐忍迁就，并未让一些问题得以解决，反倒带来更多问题，包括变本加厉的算计与愈加阴狠的手段。

当她在一次次灾难中变得愈加硬心肠，开始暴躁起来，那些朝她扔石子捅刀子的人反而少了些，抑或不再敢那么明目张胆。

颜明月开始有点理解一些看似泼辣的女人，或许她们曾经温柔可人，只不过现实生活的一次次毒打，让她们不得不强悍起来。

自入行以来身边总是妖风阵阵，颜明月常有一种参演《西游记》的恍惚。在超负荷完成自己所负责项目工作，还被要求四处救火帮同事解决问题时，她是降妖除魔的孙悟空。在给工资不只看能力，更看能不能给别人带来快乐的施舍方面，总有既要又要还要之流，想让她当能舔会跪的聪慧猪八戒。在干最多活拿最少钱这事上，她就是那老实巴交总被欺负的沙和尚。而当她怒而离去后，只因她没有像泼妇那般撕破脸皮，就有了一群又一群给脸不要脸，想把她当成放锅里烹烹香的唐僧。

如此这般，颜明月觉得自己竟然是人才，还是全能型人才，一人可身饰多角色任数职位。

老天爷怎么也欺负老实人？颜明月觉得自己的职业生涯，就像唐僧师徒的取经之路，妖魔鬼怪总也打不完。

端午节快到了，颜明月看唐黄平日里折腾人的节奏，担心会被加班，便对玲玲与大广说，“让客户那边有什么活尽快在放假前安排做完，别放假的时候出去玩了，下工作单也没法给他们做。”

这样说是因为上次五一出去玩时，京海园就要求写东西，急得好像大火烧了他们家房子般，逼着颜明月一路上用手机工作，最后那项工作又不执行了。

大广说，“那就带电脑出去玩呗，到时候下工作单就在路边做。”

听到这话，颜明月像看怪物一样看着大广，心里骂道，合着你就是个对甲方唯命是从的传话筒？她觉得一些甲方对乙方的豪横与轻蔑，就是像大广这样的对接人惯出来的。

不知从什么时候开始，全国的开发商都流行起发节日宣传稿，往朋友圈里发又不需要花钱。所以自从有了微信后，地产广告人逢年过节必须要做对应的朋友圈稿子。

京海园的刘民在工作群里发了别家项目端午节的广告图，“感觉我们的跟这个画面雷同。”

颜明月看了那张图，无论是构图、画面色彩、调性跟京海园的端午节设计稿没有任何相似之处。非得说雷同，就是都用了赛龙舟的图，然而船也不是一样的。这是端午节的广告，难不成有个粽子、有艘船就是雷同了？

这样随意指手划脚，点评张嘴就来的情况，几乎在京海园的每次创作稿提交后都会出现。大华是设计总监，哪怕有着十多年的行业经验，也常被横挑鼻子竖挑眼。京海园挑毛病挑出了指点江山的气势，就连项目里那个刚毕业的小策划也被这习气沾染。

在唐黄几乎每个项目都或多或少有这种随意挑刺的毛病，颜明月以前在别的公司服务不同项目，也常会遇到此类人。越是没多少专业能力的，越是喜欢指手划脚。

曾奔也一样，看见别家项目做个创意稿出来，就丢到群里，这让颜明月时常有一种感觉：就像小孩子看别人家的饭都好吃，自家的啥都不如别人的。

钱进在工作群里发了条信息，唐黄要求凡是在上海的项目，都要到集团做一次年度方案汇报。

国风墅此前就做了个提案，颜明月往里边增添了些内容，当作去汇报的方案。

周五轮到国风墅提案，钱进带着团队一起去，由颜明月讲解方案。项目方除了林丽带着她助理，还有项目总高总，以及品牌部的总监与经理。

讲完提案后，先是高总提了意见，“这个项目卖上亿一栋，如果单论房子是值不了那么多钱的，所以需要你们给项目附加价值，不能把项目说得太实。”

颜明月认可高总的说法，其实她跟林丽原来也是这样想的，但品牌部一会要求要很实的讲产品，一会又说要虚的讲境界，给了讲境界的说太虚了，实打实讲产品又嫌没意境。

如今给项目做出的调性，或者说根本没调性，颜明月觉得或许自身确实没做好，但品牌部多少也需要负点责任。

但她不想当面提，这么说出来既打了客户的脸，对自己也不会有好处。接着品牌部总监与经理也给方案提了意见。颜明月都一脸认真的听了做笔记，顺着客户的意思说回去调整方案。

或许甲方那帮人心里有诸多不满意，但明面上倒是都挺客气礼貌。

开完会回到公司，钱进带着满意的语气说，“这次提案倒是挺顺利。”

颜明月笑道，“我原本还担心她们要拍桌子骂人呢。”

周六颜明月在家调整国风墅方案，这期间林丽多次发信息来催稿，感觉是领导在催她，颜明月抓紧时间在下午六点多钟时完成发给她。此后就没有反馈意见了。

提案时高总让团队去看项目，现在对外要看需验资七千万元，平时唐黄的员工要看也是分批申请，然后在规定时间内集中去看。

周一上午，颜明月与大华、大广一起去看这个上亿一栋的项目。走进几栋墅王的大门时，颜明月被震住了，三米多高的对开门颇有大家风范。其中一套据说价值数亿的大宅，曾经邀请国家级戏曲界大师来参观，大师看着院子里当时专为他布置的戏台场景，眼里含着热泪久久不语。

颜明月觉得唐黄集团在宣传炒作方面的功力不错，为项目赋予品牌形象的几栋墅王，从外观看确实像古代的名门大宅院。

她还看了一亿起价的别墅，那是多年前的装修风格，如今看起来，像是为暴发户定制的宅子。她不禁在心里吐槽，花一亿买这么一套看起来平平无奇的房子，简直就是钱多人傻。

说到底，就像他们高总所说，单凭房子值不了那么多钱。但这项目距CBD仅二十分钟车程，且高速路直达，周边环境清幽，真正的出则繁华，入则静谧。还有其它的一些附加资源，才是让国风墅被市场认可的重要因素。

加之这是多年前就已建起的别墅，那时没有高周转，房子的质量总归比现在新建的要好得多。颜明月虽然觉得唐黄集团里很多人素质不行，但她对国风墅这项目颇有好感。

对于真正喜欢做房地产广告的人而言，遇到一个好项目，以及好的合作团队，共同创造出好的成绩，这是比996福报好得多的福报。但大多数时候，颜明月遇不到这样的福报。

提案一周后，国风墅以古代文人雅士生活的代入形象，出街了一套朋友圈系列稿。

颜明月觉得林丽在专业上有些水平，其实自己一开始想不明白国风墅所适合的宣传调性，后来被林丽折腾了几天，找到感觉后，写出来的方案就顺利过稿了。

早上十点多钟，唐黄很多员工的朋友圈都在转发国风墅的创意稿。快中午时林丽在工作群里说，“表扬一下，这次出街的稿子领导挺满意，很多人都说好，下次过来开会请你们喝咖啡。”

颜明月看到这句话，心里比喝咖啡还爽，此前所受的各种折磨，瞬间觉得没多苦了。

“这妞总是喜欢开空头支票，上回让我加班时说给买宵夜没兑现，下次的咖啡也别指望。”颜明月在办公室里笑着调侃。

大华说，“你去骂她，怎么尽给我们开空头支票，让她现在就请。”

颜明月再次笑起来，这是自服务唐黄集团以来，极少数因项目而开心的时刻。

好事成双，几天后林丽打电话给大广报喜，“这次集团给你们的工作评分是九十九分，那一分是高总怕你们骄傲了才扣的。”

大广电话开了免提，公司所有人都听到了，颜明月心里美滋滋的。

唐黄每个月会给各家广告公司的工作评分，虽然国风墅的成绩是甲乙双方的共同功劳，但对于颜明月一个到上海仅三个月的老新人来说，骄傲一小会也无妨。

林丽算是颜明月所遇见的甲方里，为数不多相处融洽的对接人，平时在工作中不会刻意为难广告公司。非凡广告里的同事多数跟林丽打过交道，也都认为这姐们不错，好相处。

平时自家项目里的一些是非长短，林丽也乐于跟广告公司的人说。有一次还吐槽，“我们项目里有不少明星业主，那个现在正红的小鲜肉F君，每次见了我们置业顾问都主动跟人家合影，置业顾问都烦死他了。”

说这话时还有模有样地学置业顾问很烦的样子，逗得大家哈哈大笑。这姐们有时候就像个开心果，能让颜明月暂时忘掉工作上的不愉快。

自打服务国风墅后，颜明月愈发觉得自己没文化。为了让写出来的东西显得有内涵，做一套海报要琢磨数百首诗词歌赋，在古代名家的作品中寻找意境与灵感。

之后国风墅又每隔两天发了两次朋友圈创意稿，同样被很多人夸赞。品牌部要求全国各地项目学习国风墅的这套系列稿创意。

大概因为国风墅的那套出街稿，曾奔下工作单要求做一套朋友圈创意稿。

这婆娘常拿唐黄别家项目的文稿发给颜明月学习，是嫌弃她文案写的差呢。这回全集团的项目都在学习国风墅的文案与设计，曾奔竟然不发那套创意稿过来，看来她很清楚国风墅是谁在服务。

刚负责京海园时，曾奔就不客气地嘲讽颜明月水平差，此后亦是一贯作派。然而颜明月服务集团最好的项目却被认可，曾奔若跟着认可，岂不是自打脸？此类讽刺事件在唐黄并不少见。

公司里有个兼职设计师负责唐黄的两个项目，其中一个项目的经理拿着另一项目的出品猛夸做得好，嫌做自家项目的设计师水平差，可真相却是这两项目都出自同一设计师之手。

在大企业里工作的人员，并不代表就一定水平好，眼界广，格局大。唐黄品牌部常拿优秀案例让各项目学习，过于频繁且尺度把握不好，基层执行人员就简单粗暴地比较。

其实在这家房企里不仅是基层，就连营销总甚至项目总都有这样的通病。有样学样的背后，都是执行工作的生搬硬套，以及对领导的唯唯诺诺。

颜明月觉得同是唐黄的项目经理，曾奔跟林丽比起来，格局差了十万八千里。曾奔在工作中总喜欢表现自己有才华，又总想嘲讽别人水平很差。林丽是如果你做得好就直接让过稿，也不吝啬对乙方的认可。

有一次颜明月跟林丽开玩笑，“你们甲方是我们的上帝，你让我往东走我绝不往西去，你让我跳长江我绝不奔黄河。”

这姐们一脸认真的说，“你错了，我们是合作伙伴，没有甲方、乙方。那天我一个同事对另一家广告公司的人说，‘给你们一天时间做出这样的垃圾，给你们三天时间做出的还是垃圾，那我以后只给你们半天时间。’我后来跟同事说，‘你怎么这样跟人家说话呀。’”

当时颜明月一脸开心的看着林丽，很欣慰没看错这个“金牌客户”。

颜明月“甲方是上帝”那番言论当然只是开玩笑，那仅是在懂得尊重乙方的林丽面前才会这样说，换做是大呼小叫的嚣张货色，她可不会客气，直接甩脸色是常有的事。

甲方从来不是大爷，乙方更不是孙子。即使是林丽，倘若她在工作中耍滑头，颜明月如果觉得太过分，也照样不留情面地回怼。

其实颜明月是个暴脾气，林丽也是个暴脾气，但两人却没吵过架，相处一直愉快。说到底，人与人之间应该是真诚，彼此尊重。然而像林丽这样的对接人在唐黄里极少见，更多的都是曾奔类型。

也正因此，差劲客户导致非凡广告的人员流动性极大。颜明月进公司三个月，走了三个策划，她已经是公司里入职最久的策划了。