第60章 主任抢人,互不相让 (第1/2页)

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我滴神呐，大家到底都听到了什么。

年纪轻轻的肖晨光，居然已经是普外科的住院总，虽然职称还是住院医，但职务、权能却仅次于王金刚。

老王这是害怕退了以后，没人能接手普外科的工作，在这提前安排接班人呢。

原本负责采访的廖长弓，此刻越看肖晨光越吃惊。

虽然他已经知道后者能力出类拔萃，几乎在同龄、同阶段的外科医生中，已经是碾压级的存在。

但当王金刚守着众人的面，毫不犹豫放权给肖晨光时，廖长弓知道，主任这是在给大家释放一个信号。

或者说消息。

既肖晨光在王主任的心中，是无可替代的。

廖长弓采访多年，懂这个道理，在场的胸心外科主任夏涛，自然也懂这个道理。

但跟廖长弓的震惊有所不同，夏涛此刻心里，对肖晨光的好奇是越来越浓。

究竟是怎样一个人，居然能让王金刚做到这种地步。

扪心自问。

放权这种事儿，夏涛做不到。

单单一个住院总职务，夏涛就不可能交给一个来院不久的新人担任。

哪怕他跟自己再熟，后台在硬，夏涛也不可能将科主任的权利分出去。

这是他立足的根本，也是他能镇住科室其他老资格的手段。

这个道理，他相信做了科主任的都懂，更不用说管理这么多年普外科的王金刚了。

可即便这样，王金刚为什么还要这么做？

让年轻后生当住院总，这个做法也太激进了。

难倒王金刚就不怕晚节不保？

夏涛做主任这么多年，也见过徒弟一上位，就一脚踢开师傅的事情。

就像老人常说的，教会徒弟、饿死师傅，这种事放在以前，是真有可能发生的。

更何况，王金刚的这个决定，就不怕引起科里其他老资格的不满？

毕竟一个根基尚浅的小医生，想要管理科室，其难度，犹如登天。

到时候科室一乱套，再想办法补救就晚了。

夏涛身为胸心外科的主任，考虑的本就比常人要多，就在他陷入沉思时，一旁的产科副主任师聪，却早就傻了眼。

什么？

肖晨光已经是住院总了？

那他岂不是半只脚已经踏进了主任的行列。

虽然医院没有明文规定，但私底下大家都很清楚。

作为科室副主任的晋升条件之一，也是最重要的一条，就是能担任科室的住院总。

当初师聪为了能当上产科的住院总，不但天天在科里靠到晚上12点才回家。

只要有急症手术，她绝对是第一个到的。

科里各种杂事琐事，她永远比别人主动，这才渐渐得到科主任的赏识。

可即便这样，她也是坚持了好几年才得到住院总的机会，又坚持了好些年，才换来这个来之不易的科室副主任职务。

其中艰辛，也只有她自己清楚。

但眼前的肖晨光呢。

来院不久，已经是普外科的住院总，这前后对比，让师聪心里愈发难受。

刚才她在台上，竟然还想凭借副主任的职务，让肖晨光来产科帮忙，现在想想，还真是痴人说梦。

在她看来，以肖晨光现在的能力，今后的发展不可能只局限于一个主任职务。

哎......

一声叹息道尽师聪心中的五味杂陈。