第532章常规例会 (第2/2页)

“没有人给他们机会，他们从哪里去找所谓的经验。”林思雅自然的应答道：“我建议启用大学毕业生，也是有几方面的考虑。”

龙伟湘含笑用眼神示意女儿继续。

“第一。”接收到父亲默许的林思雅开口道：“刚刚踏出大学校门的毕业生，他们的热情和工作认真的态度是那些有经验的老员工无法与之相比的。既然分公司是一个全新的开始，我觉得它就更需要也更适合被注入充满活力的新鲜血液。”

“第二。”林思雅的阐述几乎没有停顿：“胡经理的顾虑也并不是没有道理，不管是哪类公司，甚至是平常的店铺工厂，招一个有经验的员工已然成为了招聘的主观概念。当然，这是当下社会的大环境影响。但是，有经验的员工就一定能做的比没有经验的人好吗？”

“这不是当然的吗。”人事经理条件反射的道：“最起码员工不需要太多的前期准备就可以即刻上岗，而且在之后的工作中也不会手忙脚乱。”

“没错，这点我不否认。”林思雅点点头，她向后靠在椅子上：“那胡经理，你有没有考虑过，这些可以省时省力的经验中，有多少是好的，又有多少是不好的。”

“不好的经验···”人事经理这下算是明白了林思雅的意思。

“不是说我们不重视经验，只是我希望我们能给更多的人更多的机会。”林思雅沉声道：“我们的眼光都已经定在了一个固定的模式中，就算是招聘，从一开始我们就已经设好了范围，那外围之外就真的没有合适的人才吗？我们到底有没有想过，也许在外围之外，还有好多人只是需要一个哪怕只有一句话的机会。”

此刻，人事经理也不知道该说什么了。

“经验是可以被培养的，能力也是可以被挖掘的。”林思雅继续着自己的观点：“那热情呢，真诚呢，工作态度呢。这些东西是可以客观去培养挖掘的吗。”

龙伟湘只是笑，他没有出生打断女儿，因为他知道她还有没说完的话。

“龙董，方案我之后会给你。”林思雅一脸正色：“这次的招聘，可以让我和人事胡经理共同主持吗。”

龙伟湘收了收笑容：“想清楚了？”

“嗯，这是我从分公司开始在建的时候就有的想法。”

“好。”龙伟湘拍拍她的手：“胡经理，你的意见呢。”

“我同意。”胡经理叹了一口气：“也许我们有些老旧的观念的确是要更新一下了，林经理今天的一番话，让我深受感触。”

既然当事人都没有意见，那其他人当然不会有。

于是这件事就算是拍了板。

散会后，林思雅跟着龙伟湘回了他的办公室。

“爸爸，我今天···”

“今天你做得很好！”办公室内没有外人，龙伟湘也不再掩饰自己的欣慰和高兴：“想法很好！”

“早就有了，一直没说。”林思雅也深陷在浓浓的自我满足感中。

“以后有什么想法，可以直接跟我提。”龙伟湘摸摸她的头：“我说过，龙腾就是你的试炼场！”

“自己家的公司，我的确是没有什么额外的顾虑。”林思雅抓抓头：“就是还需要你带着我，放我自己一个人我就不敢了···”

“会有人带着你的，就算我不在了，也会有人一直带着你。”

“嗯，所以我现在非常放心！”