253章 (第2/2页)
我这才明白李树田所谓的‘夜战’的真正含义。
不过他提到‘日本妞’,倒让我恍然大悟地想到了什么,我朝会议桌周围瞅了一圈儿,现财务经理许子超正略显尴尬地望着我,迅速将头扭向一侧。
也就是说,许子超将某些事情,告与了李树田。
这个混蛋!
不过反过来想一想,这样也好,反正我也不准备在天龙公司当什么好人,即然都是一群污合之众,我何必再作另类?
李树田正要再出口讽刺于我,却突然听到一阵细碎的脚步声,从会议室外响起,在门口戛然而止。
一男一女推门而入,正是陈富生的两个贴身秘书。
李树田见此情景,不失时机地将搁在会议桌上的笔本拿了起来,找了个旁边的位置坐下。
男秘书径直走到了陈富生的位置前,开口宣布:“陈先生马上过来,请各位骨干、教官把手机调至震动或静音。”
大家照做。
女秘书将一些文字资料给我们各了一份,我打开,粗略地看了一眼,也懒的再去研究。
正所谓老生常谈,每次开会的时候,陈富生的秘书都会将会议的主要内容提前打印出来,给我们各一份。
有两位秘书在场,倒是让会议室瞬间进入了一种相对沉默的气氛之中,这二位秘书英姿飒爽地站在墙角处,双手后背,目光炯炯。
(三)
五分钟后,陈富生驾到。
大家起立相迎,陈富生很潇洒地一挥手,算是承接问候。
陈富生今天穿了一套蛮成熟的中山装,深色,他很深沉地走到座位处,坐下。
轻咳了一声,一挥手,我们才相继坐了下来。
陈富生挨个瞧了瞧与会的诸位骨干,然后翻看着手中的资料,问道:“还有谁没到?”
李树田率先回道:“陈先生,都到齐了!今天人到的,特别齐。”
陈富生微微地点了点头,拿中指上戴的玉扳指轻轻地敲击了一下桌面,接着道:“按说刚过完年,本不应该急着开会。但是我们天龙公司有几件事,还得安排一下。所以就通知大家过来开个会!”
大家认真地瞧着陈富生,期待他的安排。
陈富生直截了当地道:“先说一下各个大队的春节情况,一直没来得及总结,也一直没来得及将结果通知大家。春节期间,主要有三项大的工作。一是春节晚会,各个单位都比较重视,节目准备的比较充分,尤其最值得表扬的是,是望京大队!”
听到这里,我心里不由得暗暗作乐,瞧了一眼旁边的齐梦燕,她更是潇洒地一甩长,相当得意。她甚至差点儿习惯性地从口袋里掏出棒棒糖来,叼进嘴里。
且听陈富生接着道:“望京大队,在大队长赵龙和政委齐梦燕的带领下,春节晚会的质量,已经达到了相当高的标准。可以说,让我很震惊。我原原本本地看了三遍他们的节目录像,很完美,很完美。我没想到在我们这些非专业人士当中,竟然有人能做的这么出色。下一步,我准备让望京大队的文艺骨干进行巡演,不光在咱们北京演,还要去山东、河南、四川等分部巡回演出。要让咱们的队员们,看到公司的蓬勃生机,看到咱们公司的实力。当然,到时候我还会请一些比较具有知名度的一线明星,配合他们演出。这在咱们天龙公司,可谓是开天辟地头一回,我们下一步的重点,也是要加强一下精神建设,增加精神投资,提高公司人员的精神素养,让每个队员以公司为家,以公司为荣。具体时间定在元宵节前后,至于负责人和实施细则,另行安排。”
听到这则消息,在坐的诸位骨干无不震惊。然而,更值得震惊的,还在后面……
待一阵掌声响起,陈富生喝了一口茶水,继续道:“第二件事,就是春节期间的值班情况,根据汇总和公司纠察队的观察,也是望京大队做的最好。值班队员精神面貌好,处理问题灵活,也受到了甲方一致的好评。第三件事,就是这个----这个人员的思想稳定工作,在这个方面,我不得不说,连我都觉得不可思议。”
陈富生沉默了一下,继续呷了一口茶水,道:“望京大队,竟然将春节期间的人员流动率,控制在了千分之二!什么概念?二千多人,只有几个人因为特殊情况离职、探亲。但是其他大队呢,顺井大队,海淀大队,红楼大队等十几个大队,人员流动率都在百分之十以上。最夸张的是某个大队,我就不点名了,竟然有一半的流失率!我曾经说过,稳定是前提,稳定就是战斗力!望京大队为什么人员这么稳定,这是与大队长和政委的努力分不开的!人员稳定与否,直接影响经济效益。我粗略地算了一笔账,望京大队仅此一项,就间接地为公司创造了逾百万的经济价值!”
此言一出,众位骨干皆是震惊。
陈富生用中指敲击了一下桌面,反问:“怎么,都不相信?那好,我就现场给大家粗略地算一算。假如说一个单位人员流失率在30%左右,单位人数为两千人。那么30%是什么概念,就是将近七百人!那么我们就要耗费几十万的招聘、培训等行政费用。而且这些新补充的队员,能不能适应新环境,还是个未知数。无形当中,牵扯到公司和项目主官的精力,这又是一笔无形的费用。此外,还有很多影射出来的弊端,也能造成一定的间接损失。但是反过来呢,如果你的单位人员稳定,那就相当于节省了公司的行政开支,节省了骨干和公司的精力,一反一正,至少有上百万的差距!”
陈富生这样一解释,各位骨干倒是不由自主地点了点头。
但是我却觉得陈富生有些言过其实了!他一开场就将我们望京大队如此一番表扬,是不是有些夸张了?
这是在表扬我们吗,这明明就是在为我和齐梦燕树敌!中国人的心理很微妙,人,过于操蛋,会受人痛恨;但过于出色,也会遭人嫉妒,甚至是陷害。中国讲究中庸之道,而陈富生一味地将望京大队如此褒奖,势必会让其他骨干显得尴尬,进而嫉妒生恨。
然而陈富生的褒奖仍然没有结束,她紧接着又提到了跟甲方处理关系方面的汇总情况,也是将我们望京大队作为典型对待,重点表扬一番。陈富生指出,望京大队与项目上各个甲方,关系处理的恰到好处。不冷不热,既没有被甲方牵着鼻子走,也没有让甲方提出任何问题。这就是人际关系方面的模板,在大家跟甲方处理关系的时候,不能太冷也不能太热,要适中。这样,才能节省我们的麻烦,增加我们的收益。
说来也真够邪门的,因为这次会议,陈富生简直把望京大队的工作表扬到了顶点,虽然他几乎没有点名将功劳记在我和齐梦燕的身上,但谁听不出来其中的微妙?
单单是汇总春节情况,陈富生就耗费了很大的篇幅。最后,陈富生指出,其它大队,要向望京大队学习。
我心里暗暗苦笑:这是在给我们树威信呢,还是树敌呢?
我始终没有领悟出陈富生真正的用意。我觉得,如果他单单是觉得我工作出色,他肯定不会在这样一个场合,如此造势地去表扬望京大队。因为越是这样,越是会适得其反。
正所谓,物极必反。正是这个道理。
将春节概况做完讲评后,陈富生宣布,休息十分钟。
在秘书的陪伴下,陈富生潇洒离去。
(四)
会议室顿时像是炸了锅一样,诸位大队骨干都将目光投向了我和齐梦燕。
大队长甲嫉妒口味十足地道:“请客!让赵龙请客!才来公司这么短时间就成了陈先生的红人,这个客,得请!”
大队长乙也附和道:“对!一边请客一边向我们传授经验,我们都得向他学习呢,是不是?”
大队长丙:“同意!”
大队长丁:“赞成,绝对赞成!”
……
我和齐梦燕面面相觑。中国就是这样,升职也好,受奖也好,请客慰劳别人,是最普遍的‘庆祝’方式。
倒是李树田不失时机地插话道:“受了点儿表扬,就得瑟成这样!哼,请客,他赵龙舍得吗?”
我皱眉瞧着李树田,怒道:“李树田你不说话没人把你当哑巴!”
乔灵拉了一下我的胳膊,示意我冷静。
齐梦燕望着如同虎狗蛇神般的各位骨干们,倒也振振有词地道:“凭什么让我们请客?哼,就不请!有钱也不请!”
她的千金小姐脾气一耍,倒是让大家纷纷破灭了希望,相继坐下,不再提什么请客的要求。
十分钟后,陈富生在两个秘书的陪伴下,准时到场。
会议室内又恢复了寂静。
陈富生一手握着茶杯,一手敲击了一下桌面,酝酿片刻后,开口道:“今天,我们还有一个尊贵的客人要过来,所以我就长话短说,把春节后的几项工作,给大家安排一下。”
客人,真的要来客人?
我在心里思索了一下,实在猜不出,究竟是何方神圣要来,能让天龙公司摆出这样的架势。
会议继续,陈富生简单地安排了一下下步工作后,看了下表,招过身后的女秘书,在她耳旁嘱咐了几句,秘书点头离去。
不一会儿工夫,有服务人员端来了果盘,奉上。
陈富生笑道:“先吃点儿水果,正规工作已经安排完,接下来,我们闲聊几句!”
他率先拿起一支香蕉剥开,我们才敢动手,一时间,会议室内的气氛生了翻天覆地的变化,一片祥和之兆。
陈富生给我们讲了几个管理上的笑话,既经典,又引人深思。
我总觉得他似乎还有什么安排,未待揭开。
闲聊了大约有十五六分钟,一阵清香从门口吹了进来,伴随着一阵细碎轻盈的脚步声,一个重量级贵夫人突然走了进来。
竟然是眉姐!
她来干什么?
我们仍然是不约而同地起立迎接,眉姐笑了笑,径直坐到了陈富生身边。
陈富生偏过脑袋在她耳边说了几句悄悄话,眉姐连连点头。
待我们正诧异地兀自猜测之时,眉姐挺了挺腰杆,开口道:“今天我过来,是有一件事,要跟大家商量。”
大家注目望着眉姐,期待她公布答案。
这时候眉姐却将目光望向会议室门口,半启着嘴巴,雍容而性感的样子,弥足清晰。
又是一阵脚步声响起,陈富生的女秘书带着一个穿着深灰色西装的男子,缓缓地走了进来。
我顿时吃了一惊!
难道,他就是陈富生口中所谓的贵宾?
怎么可能?