第307章 品牌计划 (第2/2页)

不过她的目光又见到楼上飘过去的一道倩影，她又低下了头，“去厨房吃早饭吧，给你们留了。”

“哦，对了，小静带着梦婷去公司了，听说是要搬家，你个臭小子，什么时候又买了一套别墅。”

顾辰听到李楠的说教，瞬间怂了，“李姨，我先去吃早饭了，有点饿了。”

“行吧，快去吃早饭吧，饿着肚子会不舒服，好了，不说你了，躲那么快干嘛。”

李楠嘴唇弯弯，见顾辰一溜烟的跑到了餐厅，嘴中呢喃，“臭小子~”

随后，又低着头，翻动着平板。

现在的她已经退出了比赛，也要开始全身心的投入到公司的事务中去。

梦启近段时间的发展势头非常的好。

只是可用的人手还不多，她正在为公司筛选一批不错的新人培养。

“工会里人才还挺多，质量也不错，的确比公司的练习生模式好多了。”

“可为什么那么多娱乐公司还是选择招练习生培养呢。”

李楠一边看，一边嘴里低声呢喃。

“因为成本。”

不知道什么时候，顾辰悄然坐到了她的对面。

李楠抬头，“你什么时候过来的，一点动静都没有呢~”

顾辰道，“我早来了，您这是看的入神了，这才没注意到我。”

李楠思索着，点了点头，“好像是这样，对了，你刚刚说成本？”

顾辰自信一笑，“您想想啊，公司培养的练习生，带不来利益的那就用违约金赚一笔，带来利益的，高额的分成能大赚一笔，带来利益后不听话的，那就慢慢的使用手段赚一笔，反正怎么样都不亏。”

“至于现有的主播，好苗子自然也会被各大公司的人提前挖走，剩下的，混出名声的，就不一定赚的会比入圈差了。不怎么出名的，但混的还行的，由于不想被束缚，自然也就不愿意签那些个卖身契。那些大公司也就只能在主播圈里忽悠忽悠刚刚入行的新人，或者想要突破上限的那些人。”

“而我们公司和工会，福利待遇几乎都是全行业顶尖，那些个不怎么出名的，混的却还可以的，但又不想被束缚的，自然会吸引过来一批，所以您才能看到这么多不错的苗子啊。”

听完顾辰的话，李楠若有所思，“不无道理，你还挺明白的嘛…”

顾辰接着道，“不过，这群人也不是那么容易松口的，也就是最近梦启的流量大，才对他们有些吸引力，我还是建议，多培养一批新人主播，到时候从中挑选出些能用的。”

李楠挑眉，“你个臭小子，坏点子还真不少，这样一来，那些人还不得急眼，各个都巴不得被公司签下是吧？”

顾辰点头，又摇了摇头，“也不全是，主要是新人从零培养，对公司的忠诚度肯定比那群人高，不过这方面，您看着办，要是觉得公司缺人，我们也可以打造一个品牌节目，挑选一批人。”

李楠立马来了兴趣，“说说！”

顾辰道，“新节目就是定义的在普通人中找出那些隐藏的千里马，规则就是全民可以参与，比如，音乐相关的，可以参与《全民音乐人》这个赛道，这个赛道就是专门面向普通人，从中挑选出好声音。”

“再比如，《我是大影星》，专门面向那些从事影视行业的，比如导演，或者演员这些。”

李楠立马摆手，“停停停，你这哪是打造一个品牌，你这是一网打尽，哪有这么做节目的。”

“算了，你的意思我已经听懂了，后续我会考虑完善，你快去把参赛歌曲准备好吧，我这边自己就行。”

顾辰咂了咂嘴，嘴中道，“可惜了，您咋不听我说完，我还有很多想法呢~”

李楠立马对他翻了个白眼，“我的大少爷，咱公司哪来那么多资金去做这么多事，饭要一口一口吃，你还想着拿锅盛饭？”