第62章 开放日 (第1/2页)

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津心医院在住院大楼外搭了一个小型露天舞台，开幕式就将在这里举行。病人们无法参与，只能隔着厚重的玻璃眺望。表面的功夫都是做给外面世界的“正常人”看得。

一位穿着护士装外形靓丽的主持人款款走上台，十分大方地说：“各位领导，各位来宾，各位病友家属和媒体朋友们，大家上午好！今天是津心医院的开放日，我们将在这个美好的日子，与我们的亲人相拥，体验他们在津心医院的生活。”

“开放日是津心医院的一个全新尝试。在未来，津心医院还会策划更多的活动，让病友和家属们有更多的机会进行互动和交流，助力病友们早日康复。下面，就请咱们津心医院专业上领跑的资深医生们上台跟大家见面。”

掌声雷动。

在礼仪小姐的引导下，十几位穿白大褂的医生，走上了台，并排站着。

有几位年纪稍轻的，或许是没怎么经历过这种场面，稍显局促。年纪较长的，则经验老道，面露微笑，抬手向台下致意。

易舟看到李响也在其中。他站在比较中间的位置，其在津心的地位可见一斑。

李响表情柔和，双眼藏在镜片后面，看不分明神色。他唇角带着浅笑，对着人群频频点头，很有主任医师的派头。

站在李响旁边的是一位银发中年男子，面容和善，白大褂里是高定衬衣，还打了一条价值不菲的领带，衣着十分讲究。他在跟李响说着什么，李响恭敬地略弯身子，认真倾听着。

易舟眯着眼睛，打量这位领导，并不确定他是不是自己心里想的那个人。

主持人在台上一一介绍这些医生的资历。一般这种活动，站位和介绍都很讲究，都是先从最大的领导开始的。

“这位就是咱们津心医院的王英院长了。王院长从业35年，以专业的医学知识和卓越的管理能力，带领津心医院成为了国内精神健康领域的头部医院。他始终坚守初心，将患者的健康和福祉放在首位，在积极推动津心医院技术创新和服务提升的时候，还为患者提供了全方位的关怀。王院长对行业的巨大贡献与高尚的医德，使他在医学界和患者中都享有极高的声誉。”

掌声潮水般响起，闪光灯“咔咔”作响。

易舟的注意力完全集中在外面的台子上，院长介绍完了，就该轮到副院长了。

“接下来要为大家介绍的是津心医院最年轻的主任医师李响医生，李响医生是京北大学的博士，连续八年荣获全国杰出精神科医生奖，他……”

后面的介绍易舟根本没听进去。他有些茫然。

怎么回事，为什么提完院长，直接就开始介绍李响了。他最关注的那位副院长呢？

开放日的活动完全就是副院长的手笔，是他一手推动的，他怎么可能在开放日当天面都不露……

在主持人将所有医生介绍完毕之后，王英院长向前一步，发表了致辞。他的致辞言语恳切，充满人性关怀，说到了很多家属的心坎里。

易舟眼见着有一些眼窝子浅的家属已经开始抹眼泪了。

他眯着眼睛，并不理解这位副院长的行为。就算是在搞职场上那一套，把自己做得工作归功给领导，也不至于完全不出席活动。新官上任，他又负责处理负面舆论，开放日无疑是他在大众面前露面的最好契机。