第293章 劳务输出 (第2/2页)

教育局也挺近的，所以不到十分钟梁局长便过来了，一看到我也在就好奇地问：“小夏，是不是你这边又整出新花样了？”

林书记还在忙，所以我也简单地说了一下这件事情，等我差不多说完林书记也忙完过来了：“梁局，这算小夏给我们的礼物了，你看看怎么安排比较好。”

“这确实算是一个好消息，等于我们多了五百个劳务输出的名额了，我的意见是优先解决高中毕业生，现在县高中是三个班，每年180人左右的毕业生，另外一个高中也差不多，技校那边多一些，每年有四百人左右，这样一起就是760人左右，每年能考上大学的大概30人左右，参军30人左右，就剩下700人左右要不就得自己找关系外出务工，要不就去职业学校进修，小夏这边也算是职业学校了，我觉得直接交给高中和技校，先联系前面的学员，每个月定向招聘还没有就业的毕业生到小夏这边培训两三个月，然后就输出到电脑公司这边，这些定向培训的可以由教育局与小夏的电脑公司出面签订就业分配合同，这样小夏的培训也等于多了一部分学员，如果不够的话就由小夏这边自己补充学员过去，以这个待遇我觉得大把人愿意的。”梁局也是直接说道。

“小夏你的意见呢？”

“我没有意见，这个我刚才说了算是送给林书记的小礼物，我那边招生是没有包分配的，所以我认可梁局的意见，这样等于小子也一个月多了四十来个学员名额，算是能小赚一点。”我倒是真无所谓。

“哈哈哈，一个月好歹几千块，而且我们最好是培训三个月再开始送过去，毕竟是去电脑公司，其实培训时间越久对学生以后的进升就越有利，这样三个月就算你收二百一个月，三个月就是六百一个人，而且我记得你那边好像是240一个月吧，就是700左右一个人了，一年500人好歹也三十多万，扣除一些开支，虽然对于你不算多，但是好歹是个稳定的生意不是。”

“现在好像外面介绍工作都要收费的，我也觉得梁局这个提议不错，倒不是说为了帮你赚钱，而是确实是培训时间越长对学生的以后在电脑公司的成长越有利，我觉得梁局这边你可以按三个月、半年、一年三个学制做一份定向委托培训计划，这样对于政府、教育局、小夏以及学生都是有利的，在电脑公司，电脑方面的基础知识越扎实，真容易有提拔的机会，一个月两三百的学费一年也就是三四千左右的费用，我觉得这个大家都承受得起，电脑公司这边的待遇又相对高出其他公司一两百，而且培训时间越长在电脑公司就至少有机会当个组长拉长啥的，这个培训成本还是值得的。”林书记明显想得更远一些。

“成，那就按林书记的意思来，这样，小夏，委托培训的三个月算800，六个月算1800，一年期的算3500，毕竟你这个算是包分配的了，不能和你平时培训一样收费不然你原来的学员也有可能有意见，而且后面的培训难度也会增加，这个学费我们也大概了解过是正常的电脑学校收费，你这里还等于是包分配，原来公务员培训其实算是帮了我们教育局一个大忙，这次的名额也是你拿出来的我们就不占你大便宜了，你觉得如何？”

“收费按原来的就行的，不过梁局考虑的也有道理，如果按照我原来的收费确实会出现稍微有点不公平的意思，听梁局的就行。”我自然也不会反驳，其实严格来说比这个收费再高一些都可以的，不过我也不指望这个赚钱，也没必要给学员和家长增加负担。

“那就这么说定了，梁局你负责制定详细计划，然后小夏根据培训计划和电脑公司协调送学员过去的时间，这可能是我在这边最后一次和你们合作了，也算我在这边任期的一个完善收官了，正常下个月我可能就调动了，最多也就是一个月左右了，不过去哪里还没有最后通知。”林书记也顺便透露了一下即将调动的消息，这个其实大家都知道了，只是时间没确定而已，所以倒也没有特殊客套挽留之类的，毕竟这事得服从组织安排，说这些太假。