第37章 突破临界点 (第2/2页)

他现在每天整个的下午都有时间，他还想继续突破自己的极限，所以他就需要疯狂的继续干活。

他像是打了兴奋剂一样，感觉自己周身所有的细胞都被调动起来，除了睡觉之外其他的时间仿佛血液始终处于沸腾的状态，闲着会让他感到非常难受。

初鲁的做法要比那些只给人家留下一千日元的家伙人性化太多。

他可以按照剩余工作量计算自己的报酬，一包收费20日元，假如别人剩余了五百包干不完，他只收费一万日元。

也可以按照时间收费，他帮新工人一起抬，每个小时收费三千日元，不过这需要提前预约。

他的预约几乎被排满，人在适应的过程中需要辅助，就像是举重运动员在挑战更高重量的训练时一定要有人在一个阶段协助他。

哪怕帮他托一把，帮他增加向上两公斤的力量，他就有可能将之前完全举不动的重量举起来。

干这种超高强度的体力活也是一样，当体力消耗达到极限，累到快要虚脱，靠着自己的力量再也无法抓起一袋一百斤的货物时，一旦坐下休息再想站起来可能都很困难。

反之此时如果有人能搭把手，哪怕是轻轻的帮忙抬一下，那就能继续干。

如果搭把手的人拥有强大的气场，甚至可以从精神层面上重新把已经陷入绝望的情绪给拉回来，从而让自己的能力得到快速提高。

初鲁就是这样做的，他帮这个工人一起抬一个小时，又跑去帮别的工人抬一个小时。

一个下午刨去吃饭还有五个半小时，通常他有五个小时是在这种每个小时收获三千日元的劳动中度过的。

要知道会寻求别人帮助的都是新来的工人，这个人数是有限的。

初鲁横插了这么一杠子，原来那些只给新工人留下一千日元的家伙在相当程度上失去了捞外快的机会，更让他们气愤的是初鲁破坏了他们所谓的规则。

他们原来一下午多工作两个小时就可以获得别的工人接近一天的报酬，现在这个初鲁横插进来，让他们也不得不学着初鲁一样按照时间收费。

这样一来他们每个下午就算两点能完成自己的工作量，再去帮助别人干三个小时只能获得九千日元的报酬，活干的多了得到的报酬却变少了，这让他们更感觉到十分窝火。