第81章 诛邪（卐字） (第1/2页)

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临兵斗者皆阵列在前，诛邪。有钱人和穷人，70%都在同一起跑线。虽然也有家庭的因素，但大部分人的家庭都是普通的家庭，并没有太大的实际性帮助。而有钱人跟穷人的差距，也并不是一天就拉开，一天也做不了任何的事情。

富人眼里，老板给自己一份工作，开工资，就是给自己一个机会，能够学习的机会。因为是靠自己的劳动价值产生经济价值，所以道德绑架，是老板养活了自己的观点，肯定是不认可的，毕竟老板为了最大化利益，会最大程度的剥削员工。拿自己的时间和体力来换钱，是最低端的生存方式，所以富人为事业工作。会在最短的时间跳槽，或者干脆自己单干。穷人眼里给老板打工，只是混时间打卡，为钱工作，所以每天只要能够生存下去，就完全足够了，没有太多的计划和考虑。

富人是让钱以及人为自己工作，穷人是通过出卖自己的时间和体力来工作。两者有着本质区别。因为观点不同，所以结果自然差距巨大。从一开始上班的第一天开始，就会出现两者极端的工作状态。富人会想办法学习厂子能够产生经济价值的技术，还会挖厂子的团队和客户，所以做的会超级带劲。从表面来看，在穷人眼里，富人的工作积极性完全没必要，更没有折腾自己，疯狂的给老板做活路。穷人把自己的本职工作做完了，不会考虑其他，下班要么娱乐，要么躺平。所以从表面来看，穷人的日子是过的超级舒服，下班就放松自己了。

想拥有财富，就必须有自己的本行业。懂行，还需要一定的人脉圈子。但有少数人成功后，会动摇大部分人的情绪，毕竟谁都希望有钱的是自己。但能够富有的人毕竟只能是少数，因为如果资源大部分人都有了，会带来一系列的社会麻烦，最简单的就是通货膨胀。当所有人都拥有富可敌国的财富后，纸币大量贬值，然后一把堆的纸币才能买到极少数物资，自然就失去了家庭稳定性。

因为有了对现实不满，加上有钱人的财富跟自己的差距越来越大，所以自然会导致一部分的人走捷径，想极端方法去赚穷人的钱，然后编出一些看似有道理的理论。最经典的话是，成年人的钱由80%的人脉网决定，20%由自己决定。那么问题来了，当自己什么都没有，什么都不是，没有经济，没有社会地位的时候，谁会关心自己，而且对于落难的自己给予一定的帮助。现实的社会，大部分人都只会投资对于自己有用的大人物，谁会去关心一个废物？

一个人的事业是以自己为核心而展开的，当自己事业发展起来的时候，经济增值到一个程度，自然走到哪里都是朋友，而随着自己的事业更强大的时候，自然会解决很多问题。也谈不上去讨好别人，因为一个人的经济实力在线的时候，得罪一个强者肯定不划算。

鸡汤文就像啤酒，落难的时候，偶尔喝喝还是不错的，至少有点心里安慰。然后更关键的是短时间内可以让精神舒服。但鸡汤文对于生活并没有任何实际性作用。当你的文凭达到一个顶端的时候，靠文凭进了一家好公司的时候，首先是证明了你的个人能力强大，证明就是文凭。然后进入一家公司，自然会认识一些人，这个社会群体肯定是跟自己同等级人。所以首先要你能干，然后才是谈人脉。每个等级的人脉圈，都有一个严格的门槛，想混进去，人家并不会买单。至于那些教你致富什么什么招之类的书籍，基本挣的钱就是书本费。看起来超级精彩，就是用起来问题不断，要么在现实行不通，要么就是错误不断。

一旦财富积累到了一个数量的时候，富人会把自己的时间最大程度解放出来，做增值的事情。而不是眼界停留在当下的事业上，为了成本，多打几个螺丝。就算打一晚上的螺丝，就算三到五秒一颗螺丝，一晚上做出八千个螺丝又能如何？打再久的螺丝，只能提升数量，一个人的时间就那么多，再努力打螺丝对自己的其他方面并没有成长。

财富的第一步是靠自己慢慢度过原始资金积累。当资金达到一个数量后，就开始办公司建厂子，财富就从老板手里拿钱，变成了自己拿钱。老板手里只会给自己20%左右的劳动经济，毕竟老板请你来做事，就是为了通过你来赚钱，如果变成了你赚老板的钱了，肯定第一时间把员工开除了。所以从一个员工自己单干了，自己的劳动价值就从20%变成100%，再等生意稳定后，就请工人来做事，虽然开的工资，但自己是老板，所以肯定自己赚的更多。工人一天做活路，每天都满时间的做，一个月的劳动价值肯定上万了，而自己只能得五千左右。低的工作，可能连五千都没有，只是单纯的做着体力活，可能工资就三千左右。所以财富的第二步就是赚别人的钱。

富人是用钱和人来为自己工作，而穷人是用自己为钱工作。往往第一关，原始财富积累就足够淘汰掉大部分人。因为现在商家的消费模式太多，不论你是哪个群体，什么年龄，或者说做什么类型的事情，都有适合你消费的商品。而商品的类型以及定价，为了赚你的工资，都可以个性化定制，让你沉迷其中，然后疯狂消费。真正的财富是为了可持续发展的睡前收入。当你在休息以及睡觉的时候，项目都在为你挣钱。比如说最简单的没有技术含量的，银行利息，以及房租。只要你有钱，投了，不论你在干吗，都有经济收入。而且还不用自己付出劳动。

一个工作，只能提供一定的经济，而且每个月的工资都是卡死了的，没有太大变化。就算有变化，也不会超过原本的工资太多。而且很多工作，并不具备持续性成长的空间，不论是工资上涨，再或者说职位上涨，所以指望工资没希望。