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四、11. 临危受命（第1页）

校长、副校长双双离开职位之际，学校的董事会立即召开紧急会议，以决定代理校长的临时人选。

几位委员属意的人选，看到媒体铺天盖地的报导之后，几乎都望之却步、明确表示「没有意愿承接职务。」

搞得德高望重的「主教」本人必须亲自拜访，「再三『徵询』候选人们的意愿。」

儘管「大人物」拉下脸说情，依旧没人敢接这个烂摊子。

临时校长悬缺，逼得「主教」必须拜会一些政要，请他／她们推荐人选，如非「帮忙安排。」

终于，经几位有影响力的人物穿针引线，董事会议确定了人选，而对方也表现高度意愿，愿意接下这项棘手的任务。

这位野心勃勃的领袖原先担任某儿福暨妇女权益基金会的总经理。任职期间，除积极倡议性平议题，也协助处理许多受暴妇女的个案。她亦推动不少法律条例的修法。跟媒体打交道，更是有一套。

在处理「性侵案」与「轻生案」这方面，作为救火的代理校长，她可说是不二人选。

只是，新校长与宗教界的渊源，恐怕远远不及在民间社会的影响力。儘管会跟一些财团法人协办「妇女权益」相关的课程活动，大多数时候反而是跟教会对着干。主张「性别友善、多元开放，」以及拥护「妇女的身体、生育自主权，」让她被归类在「激进人士」的行列。对一些恪遵传统的权威人士而言，她被视为「眼中钉，肉中刺，」如果不是拒绝往来户。

儘管有少数异音，大多数的高层人士仍无法拒斥「自愿往火坑里跳」的义士，故同意这项安排。

很快地，所有人都见识到新任的代理校长明快、果决的行事作风。

临危受命的代理校长，上任之后所做的第一件事，就是立即召集所有参与过会议的人员，除却「已经重病，明显无法参与」的郭老师。