第76章 加把火 (第1/2页)

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二零零二年二月份，春节过后上班第一天。

天还没亮，工厂内的高层领导照例很早就来到工厂。

每年春节都这样，厂领导们很早就会来，敲锣打鼓，放鞭炮，迎接工人们新的一年第一天上班。

锣鼓以及鞭炮都是工会准备的。

今天不凑巧，不知道为什么，鼓刚敲了几下，鼓面就破了一个洞。

准备的二踢脚连续点两个，都是哑火。

这让梁亚静很是生气，破口大骂。

骂工会胡主席以及工作人员：“你们都是干什么吃的？”

“每天除了喝茶聊天，还会干什么？”

“你看看你们，现在都什么样子了？一个个都快发霉了吧？”

“每年就这么一天，需要鼓，需要鞭炮，竟然是这个样子！”

“还搂着抱着，养一群吃干饭的闲人。”

“这个厂，早晚让你们这些什么都不知道干的混蛋给吃黄了。”

“还什么老弱病残，下岗就没了生计！”

“我看不如让你们尽早没了生计，你们就知道该干点儿什么了！”

显然，这番话是在指桑骂槐。

马书记一句话都不说，面色铁青。

自从上次总经理办公会后，梁亚静和马书记的关系越来越差。

现在几乎不说话，只要说话就会吵架。

马书记即使是和颜悦色讲话，梁亚静也会有意找茬儿。

马书记不论说什么，梁亚静都会反驳。

马书记应该看出梁亚静是有意的，所以干脆什么都不讲。

两人之间很久都没有正常沟通过了。

其他副总，除了穆青，也经常会被梁亚静骂。

梁亚静基本不会给他们任何面子，不论什么场合，拿起来就骂。

总经理办公会上，几个副总经常会被骂的狗血喷头。

这三个新来的副总，从各部室人员及工资改革方案执行后，也都看明白，下面人员是支持梁亚静的。

即使他们不想作为，可是下面人员笼络不住基本没用。

被骂几次之后，反而开始知道做事。

穆青虽然不赞成梁亚静骂人的做法，但看到三个副总的改变，反而觉的梁亚静的方法也许管用。

原来的胡经理现在已经是工会正主席，看看梁亚静，又看看马书记，什么也没讲。

跟一个工会人员抬着破鼓回到工会，换了一面新鼓抬出来，然后亲自点了一挂鞭炮。

这挂鞭炮很给力，清脆的声音划破了黎明。

早晨刚刚骂过工会，临近中午，梁亚静又骂了后勤。

起因是办公室一楼厕所没人打扫。

梁亚静去厕所，刚刚进门，地上都是水，差一点被滑倒，然后看到满地污垢以及碎纸屑。

气得他叫来后勤部经理，问：“上班第一天，这里为什么没人打扫？”

后勤部经理说：“负责这里打扫的人员今天没有上班。”

这个回答让梁亚静更生气：“你是想告诉我，你们后勤部是一个萝卜一个坑儿，是吗？”

“每一个人员都是满负荷工作是吗？”

“负责这里打扫的人员没上班，这里就可以不打扫了，是吗？”

“你是觉的我不知道你们部室多少人？还是觉的我好糊弄？”

后勤部经理赶紧说：“不不，梁总，我不是这个意思。”