第113章 你把周扒皮还周扒皮啊！ (第1/2页)

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【你把周扒皮还周扒皮啊！人家一个星期上六天班，好不容易周末休息一天，您倒好，又让他们开会。

你知道上班时间开会影响产能，会给公司造成影响，难道就不知道占用他们时间开会，会影响他们休息吗？

就算不影响又怎么了？他们也没义务周末还听你逼逼好吧！】

【大舅啊！这你要是能同意，我可就真不管什么血统亲戚了，我可真骂你了。】

系统：【对啊！你大舅怎么这样，都不管员工死活的，都不需要让他上十二个小时夜班，让他上十二个小时白班，他就知道了。

万恶的资本家，都是靠吸穷人血长膘的。】

【我居然没办法反驳你，大舅啊！你让我说你什么好呢！】

不好说沈月索性就没说了，又呼了沈伯约一巴掌。

“啊!……啊！……”

沈伯约笑了，“小家伙，你怎么还打上瘾了呢？”

【就是打上瘾了，还不知道自己错哪儿了吗？我就不信打不清醒你。】

沈伯约无奈笑笑，轻而易举的控制住小家伙挥乱打的手。

“乖！我让秘书给你买块巧克力，但回家不能说大舅给你吃巧克力，知道了吗？”

【我不吃坏人的东西，不吃、不吃！】

沈伯约：……

何副总正想拍个马屁夸下总裁的小外甥女可爱，却没想到先被总裁训了。

“何副总，做企业的最重要就是以人为本。

员工们首先是个人，其次才是别的角色。

他们到工厂上班是为了挣钱过上更好的生活，一天十二个小时已经消耗他们生活里一半的时间，另外还有上下班的通勤时间，和吃饭洗澡的时间。

为了第二天工作有精神还必须保持良好的睡眠时间。

留给他们娱乐、陪家人的时间约等于没有。

可他们是人，他们是他们自己，不是二十四小时的员工。

为了每天做一回自己，他们只能牺牲掉睡眠时间，睡眠不足，上班时间状态不好是正常的，毕竟是人不是机器。”

说完沈伯约默了片刻，又看向何副总道：“你有什么看法？”

何副总：……

什么看法？

这是什么意思？

您站在员工的角度把话说这么好听，让他怎么说？

明白了，这是又要让他当坏人的节奏。

所以说工资没有白拿的，在他这个位置，可不就是为老板背骂名背黑锅的吗？

何副总略作思索，“您说的这些，理论上没问题，但实际操作起来可行性不高。

员工是很辛苦，牺牲掉自己的时间用来工作。

可如果我们按八小时工作时间，机器就得停几个小时

工厂机器有一个特点，就是必须二十四小时开着不能停，停下来容易出问题，出问题维修成本高不说，还耽误生产进度，工人是按时间算工资的，一个人耽误一个小时，几千个员，根本耽误不起。

我们换个角度看这个问题，要是以工人为本，那机器就必须每天停几个小时。

刚才有同事说过，时间就是竞争力，在我们浪费的时间里，不仅要额外支付维修和误工的费用，还要承担因产品无法抢在别家前流入市场，而被其他家竞争下来。

这伤的是公司的利益。

有句话叫覆巢之下焉有完卵，公司利益要是保不住，员工很有可能会失去工作。

没工作就没收入，没收入还谈什么生活？”