第4章 官场是讲究圈子的 (第2/2页)

不过，他还不能表现出来，还得强颜欢笑与王鹤亭和侯子豪他们一起机械地鼓着掌……

散会后回到办公室，坐在自己的座位上，张曙光的心里就像灌了铅一样沉，脑子里老是想着这次提拔的事。

在他看来，自己从三年前考入招商局到现在，工作上任劳任怨，兢兢业业，生活上团结同志，和同事之间的关系融洽，打成一团，而且成绩优异，于公于私，于情于理都在这次提拔之列。

不过，他很快就想清楚了，这次提拔之所以没他的份，还不是因为自己没后台没背景，在招商局没根没底。

俗话说，朝中有人好做官，朝里无人靠边站，在官场上混必须有背景有靠山，而且背景和靠山还必须过硬。在官场上，你要是有过硬背景和靠山就会前程似锦，未来一片光明，芝麻开花节节高，甚至会像做直升飞机一样一步登天，没过硬背景和靠山就得靠边站，想提拔想升官简直比登天还难，甚至会坐一辈子的冷板凳。

再说了，他不是办公室主任魏兰廷的人。

官场是讲究圈子的。

“物以类聚，人以群分”，人们相近的境遇和相同的情绪爱好聚集到一起了，形成了一个个的“圈子”，有穷人圈子、富人圈子、平民圈子、男人圈子、女人圈子、还有工作圈、生活圈、娱乐圈、麻将圈等。在官场上也有一个圈子。这个圈子虽没有名称、章程和组织机构，但绝对等级森严，分工明确，运作有序，且有内外之分，讲究远近亲疏。大凡进入这个圈子的干部，彼此形成了默契，圈内兄弟好办事，你的事我办，我的事你办。

在招商局办公室，以魏兰廷为，早就形成了这样一个圈子，这个圈子除了魏兰廷还有陈衡林和唐怀玉，他们三个人沆瀣一气，结成一伙，抱成一团，盘根错节，形成一张巨大的无形的关系网和一个针插不进、水泼不进的坚强堡垒。

张曙光不是这个圈子里的人，魏兰廷自然不会用他。

最为关键一点，他曾经得罪过魏兰廷。

那还是他刚来招商局上班不久生的事。

就在张曙光考进招商局办公室不久，时任办公室主任孙家树调任图木县副县长。

孙家树调离后，时任局办公室副主任的刘洪飞和魏兰廷都把觊觎的目光盯在了孙家树离开后空下来的局办公室主任的位置上，两人都知道，要想顺利登上办公室主任的宝座，除了要过局长万思民这一关，在民主考核这一关也不能出现任何幺蛾子，故此，两人私下里都找到了张曙光，让张曙光在民主考核的时候投自己一票。