第113章 成长是按小时算的 (第1/2页)

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汪真用自己独特的方式为手下的员工加油打气。

配合度完美到100分。

想象他要是一个500强公司的大老板，效率不知道会翻到百分之几千了？

他没有管理方式，但又是很高明的方法。

汪真用激励与人文关怀双面法，成功地俘虏了员工的心。

聚餐的气氛空前绝后，大家凝聚力达到了顶峰。

众人一心，展现的淋漓尽致。

汪真走的路是一条崭新的路。

他还在探索中。

不过，看上去很有前途。

未来一片朝阳。

孩子们烤肉串，吃香肠，啃玉米棒子。

大人们喝的茅台，吃的大闸蟹，龙虾。

陆小花感慨：“这是她这辈子吃的最好的一餐，过的最幸福的一天。”

黎师傅更加带劲了：

“兄弟姐妹们，跟着王总干，日子只会更好。

我们要风雨同舟，无论成功失败都要做好最好，给老板一个响亮的答案，不辜负他的厚望。”

“好，一言为定。” 全体员工高声一致。

就连一旁的陶老板也带动了冲动，半开玩笑：“我可以加入吗？”

“可以，现在就干吧！” 黎师傅高兴的站起来，果断地邀请。

汪真出面阻拦：“陶老板也是为小茅村做贡献，都一样的。”

陶老板也是随口说，不过短短时间里，汪真似乎扭转了局面。

带动了小茅村正朝好的方向前行。

这对他来讲就是震撼。

他觉得自己被装在闷罐子里，死不了，活不好。

农家乐就是一个半吊子。

他也愁生计。

“慢慢来，没有人是一帆风顺的，总会有盼头。”汪真像个智者给予鼓励。

在事业这一块，他就是妥妥的领导样儿。

听说，李一健正在和胡老板胡天进入最后阶段的谈判。

要是他愿意投资1000万，开发一个旅游项目。

小茅村就彻底改善了生活质量。

陶老板收到小道消息后，整天就在盼望着。

要真是1000万资金下来了。

家家户户都有钱赚了。

农家乐开一家根本不够。

他还假想要是生意好了，他就开分店，一直开到尼县去。

到时候就和汪真的有机种植合作。

只做有机蔬菜食品。

这将是他未来规划的一个特色。

一群人聊的欢。

每个人都在畅想未来。

都是美好的。

仿佛这一切，都是因为汪真的到来。

要不是汪真的决定，他待人处事的正直，这些人的日子还在焦虑中担忧以后。

汪真备受感动。

虽然这是一件微不足道的小事。

但是他的付出，员工都有了回报。

他就认为两者是平等的。

人首先要学会付出，才能有所收获。

虽然经历了奇葩的事情，让他还没有走出来。

可是员工带给他的欢喜，还有他自我反思的加强，汪真就要从谈欣然的泥潭中抽身了。

不出几天，他的内心，就会自动和自己和解了。

成长有时候是按年的。

有时候是按月算的。

但也有时候是按小时算的。

回家这么久，这是他认为最丰富多彩的一晚。

视野和心态都开阔了。

格局也放大了。

茅台很贵，他舍不得喝，抿了小口，全让给了其他人。

聚会没有人醉酒，大家都自觉。

孩子们在场，要做好的榜样。

散场时，全体人员抱团高呼，要紧密团结在王总的身边。