第67章 带着董事长摸鱼 (第1/2页)

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“上半年虽然人事调整过。”

“但是不代表明年开春公司里的老人就不会动了。”

此话一出，众人心神胆颤。

“董事长，难道明年公司还要再重新整改规划吗？”

柳云笑而不语，片刻后道：“吃饭，再不吃都凉了。”

说不定明年连饭碗都保不住，在场谁有心情吃饭啊。

但谁叫面前这个男人是董事长呢。

再苦再酸的饭他们也得硬吃下去。

气氛严肃而又沉重。

终于当柳云独自享受完午餐后，淡然道：“我预计明年华飞将会进行大规模的整改。”

“包括公司业务、部门、管理制度等等。”

“甚至连华飞这两个名字都可以改掉！”

他开口说话的声音沉稳有力，让人不自觉地就聚焦在他的话语之上。

“董事长，万万不可啊！”

“如此大刀阔斧的整改，对公司的营收、股价和客户们都会造成非常不好的影响。”

“是啊！万一整改出现纰漏，公司这么多项目的努力岂不是都白费了。”

顿时在场诸多高管坐不住了，立马站出来发话。

他们怕自己再不发话，以后都没机会了。

柳云手指轻敲着桌面，传递出一股震慑人心的力量。

众人的声音逐渐减弱。

此时柳云早已知道他们心中的小九九，猛地拍桌子。

他冷声道：“我只是通知你们，不是在和你们商量。”

“你们这些人如果干不好，那就明年不用再来了。”

“正好可以让一些新人上台。”

“公司需要的是真正有技术，有能力的实干家。”

“虚头巴脑的人留那么多干什么，留着过年吃饺子吗。”

柳云话到此处，已经是很直白了。

骂的就是他们在场这些人，在年关将至时敲响一记警钟。

等明年开春，也该反省一下。

是留是走，自己决定。

这场心惊肉跳的会议结束之后。

众人眼神互视，各怀鬼胎。

有人已经想找好下家。

有人打算拿到N+3补偿后就退休养老。

而一直都是公司中立派的人士则默默在观望。

他们想琢磨清楚公司未来主力发展的方向，再来站队。

而那些善于投机的人精，早就趁会议结束之际偷偷找上董事长。

他们投其所好，拐弯抹角地透露那个营销方案的责任人正是董事长要找的人才。

不仅有技术、还有创新能力！

而且这个人还恰巧解决了云服务器崩溃事件。

刚入职公司半年，就迅速晋升至技术总师。

说明这个人能力超群啊！

柳云眼睛一亮，打算亲自和这个年轻的小伙子聊一聊。

......

“陆老师，听说这次来的是华商集团的董事长啊！”

“那可是咱们的老东家啊，可老有钱了，哇！你发达了哎！”

夏薇薇咋呼咋呼跟在陆管身后，眼神激动。

就好像是她去面见董事长一样，眼里就好像闪烁着金钱的符号。

一众西装保镖恭敬地领着陆管走到公司大楼的一处私密场所。

“请您这边来！”

忽然一名保镖伸出手将夏薇薇拦住，“留步！”