第26章 《创业篇》不是要钱,创业就是白手起家 (第2/2页)

所以这个公司才能够做这么大，所以我才不用操心，我的员工会比我更操心。

我举个例子啊，今天你是任腾飞，你投了五个亿开华为，但是这五个亿只是你个人资产的10%，

而你的员工张三李四玩五当六，只投了20万、两百万三百万，但是这20万、两百万三百万是咱们全部身下性命，甚至借款投了华为，买了华为的股份，

请问是谁操心？一定是他们会比你更操心，只有他们比你更操心的时候，这个事才能干成。

这是第一个分配系统，第二个系统叫晋升系统，如何达到一套很好的晋升机制？

竞升系统让你的企业员工，每一个人都可以按照机制在往上走，而不是根据老板的个人喜好，

如果你根据老板的个人喜好升降自己的员工，你的员工只会做一件事，就是溜须拍马，在大的上市公司，

特别是一些大的连锁企业，一定是通过机制来决定员工升价的，在新思想就是如此，你想在新思想最开始是普通业务员，

然后完成任务，连续三个月啊，每个月完成100万，你就可以变成高级啊顾问，然后你从高级顾问如果连续三个月完成200万的业绩，

而且你能够给公司招五个人，你就能变成实习经理啊，见习经理啊，如果说你能够招十个人，而且团队业绩完成一千万一个月，那你就可以变成正式经理，

然后如果你能够从你的团队里面孵化出三个跟你一样的高级经理，你就能够变成总监，你要拿所有经理的提成，我可能讲完这几句话以后，

你们觉得啊，很简单，但是你们知道这里面玄机有多深吗？

你们有没有想过一个问题，为什么直销企业都是人才？

换句话讲，其实做直销的那些人他不是人才，他是进了直销系统，他被这套系统自动变成了人才。

我举个例子啊，在我们传统企业，老板跟经理讲，你手下有个员工，我想培养一下变成经理，你多教教他。

请问这个经理会教他吗？他不会，因为他教出一个竞争对手，因为他不把他生成经理，他在他手下做业务员做的最好，业绩最多，

他拿到他的提成，如果把他孵化成经理了，他反而跟我一毛钱关系没有，

还会有可能从我组里面拉几个人去组建他自己的部门，但是你知道在学校为什么人人都愿意把自己所有有的核心全部培养给他的员工吗？

因为就一个机制改变，那就是想升总监吗？

要在你的团队孵化三个经理就可以升总监，你就可以拿到三条组的所有团队业绩，就这一条机制就改变了人性。

所以你必须得学会用机制来自动自发的来激励你的员工，这是第二套系统啊。

叫做晋升系统，然后第三套系统文化系统，第四套系统，风险管控系统，第五套系统，营销系统。

当你的企业通过这五大系统全部梳理完成，通过机制全部导入你的企业的时候，你的企业完全可以自动化运营，真的是这样子的，

来到周老师可能现场真真正正的把这五大系统学会去以后，装到你的企业，你会发现原来做企业这么轻松，老板真的不用干，员工自动化。

然后完全可以做甩手掌柜，这才是经营企业的核心。

我们很多老板为什么不会创业？

因为可能周老师讲到这儿以后，很多人是懵的。

哇，周老师，我从来没有听过什么是机制，什么是晋升系统，什么是风险管控系统，文化系统。

什么是文化系统？任何一个大的企业做大了，一定要让自己的企业文化，阿里有阿里的文化，百度有百度的文化，

你没有自己的企业文化，就是企业没有灵魂，你的企业就没有可能让员工有向心力、凝聚力，

更不可能有团队执行力，这些所有的东西都需要去学习，然后包括自动化营销系统更要学，对吧？

为什么每一页里面的营销做的很厉害，我们都去过美容院吧，对吧？

你这个在美容院免费让你去洗头，洗完头以后给你推销办办卡，办完卡以后让你去二楼又做这个按摩，又做什么？

就是为什么每一夜完全自动化成交，就是因为每夜他们经常会请培训师去给他们打造自动化运营系统，

客户到了他那个厂自动化都会成交，真的是这样子的，包括我们去很多寺院，进去以后就100%会刷卡，

就是因为他被设计过，他被打造过，所以培训不是成本，

一个暂时没有经历过训练就上战场，那就是必死无疑啊，培训是资产啊，

你们有没有发现就是你们如果看过马云先生的自传你就知道，

马云最痛苦的那几年，账上只剩两百万，所有的人都不投资的时候，马云拿着200万去做培训去了。

所有的员工去做培训，培训企业价值观，培训企业文化，所有的股东都反对他，认为他疯了，

但是后来十八罗汉回忆这段的时候，他们想，如果当年在非典之前我没有做过这样的培训，早都没有阿里这家公司了。

所以其实大家真的要认真的搞清楚，培训真的是资产，你们从来没有在培训里面花过钱，周老师真的是投了上千万的学费才拥有的，

今天我也不是一出生就懂才上，我也不是一出生就会创业，我也不是一出生就会投资，真的周老师上过很多的课程，

我去北大学，清华学，我去哈佛学，我去这种各种各样的培训班学，总裁班学，Inba业班学，

然后真的就是这些东西，包括请教这些上市公司老板，包括就是就是学了这么多年才拥有了今天，真的就是我在培训里面花一分钱，

他都会给我回报，一百一千一万，真的是这样子的，投资脑袋，真的要投资脑袋，做为一个企业家，如果不懂得投资，

你的企业永远不会赚钱，你的企业永远是在亏损。

很多老板做企业亏钱，做企业亏钱，刚开始觉得行业有问题，行业有问题，做到最后发现自己有问题啊，自己不适合创业。

其实不是，是你压根没学过怎么创业。

所以创业片这个主题我只想讲三句话，第一句话，那就是如果你一无所有，一定要坚信。

梦想要创业成为企业家，然后第二句话，那就是你一定要懂得了，不是有钱才创业，没钱也可以创业，因为所有老板都是没钱创业的。

第三句话是想告诉你，一定要系统性的学习，打造五大系统，让你自己的公司创业的时候不是变成个小老板，

把自己变得越来越忙，而是拥有一套系统，让企业自动化，帮你省钱叫钱，省钱叫资产。

真的是这样的，周老师有一个课程叫经营之道，专门讲所有关于创业的核心，你听完这个课程以后，你会发现创业太简单了。

很多老板创业，餐饮亏钱，服装亏钱，It亏钱，上完周老师财商经营之道，那真的是做什么什么赚钱，不是给大家开玩笑。

真的有机会一定要走进周老师的现场的品牌课，系统性的学习怎么创业。

然后当然了也可以系统性的听周老师番茄的课程，不管是番茄，还是我666书友会的解说的课程，还是我们视堂的课程，还是政治学堂的课程，还是我们现场版的课程，

只要你们持续听，真的会改变，真的会改变，真的会完完全全，

可能就是周老师的某个观点，某一句话，某两个字打动了你，你去做了。

你就会创造一个完全不一样的结果，因为周老师的命运就是这样被人改变的。

所以希望大家升起的创业的梦想，跟周老师一起理智改变命运，创业改变人生。

我们一起，只有创造属于我们中国自己的民营企业，我们才能够做大我们中国梦，我们才能够不再被外资猎杀，

而是做大我们自己的品牌，然后形成我们中华的民族品牌。

中国梦的实现靠的就是我们所有的人，大众创业，万众创新啊，双创都写到联合国决议里了，

真的是未未来是人人都创业的机会，而且今天你们创业，未来一定会后悔，你们知道吗？

我们都在羡慕日本，觉得日本很发达，你去完日本以后，你会发现在日本几乎没有创业的机会，各行各业都已经非常稳定了，

他们的人出来以后，对一条出打工，真的创业机会几乎没有。

而在中国，我们要感谢这个时代，真的感谢我们的祖国，这个时代太好了。

真的，这个时代会创造更多的亿万富翁等待着我们。

然后不管国外有多好，永远记住不管全世界都不能承认一条，那就是中国是一片创业热土，是当下最好的创业时机。

未来整个世界50年一定是看中国，所以我们感谢我们自己生在这个时代，生在这个伟大的祖国，一定要把握好这个机会。

不然真的会后悔，我断言，过50年100年，中国变成发达国家以后，也会变得像欧洲一样，像日本一样，

你几乎没有创业的机会，你只有一条路，有罢工，而现在人人都有创业的机会。

把握他，真的把握他，改变你家族的命运，跟周老师一起学习创业的课程，然后创立属于你自己的企业。

周老师可以成功，人人都可以成功，我在成功的彼岸等着你，我爱你，如同爱自己。