第63章 裴珠泫的烦恼 (第2/2页)

当着裴珠泫的面叫来金廷恩一点一点完善练习计划，包括再增添一名声乐老师、一名舞蹈老师、一名礼仪老师。

招聘两位全职专业医护人员到公司入职，同时再次联系朴嘉熙邀请她从After School毕业后来公司担任舞蹈总监。

这么算下来孩子们原来每周的一天休息时间不仅没了，就连中间喝水上厕所的时间都被压缩了很多。

看金廷恩记录完毕出门安排去了，裴珠泫也是起身给李雨昕鞠躬行礼感谢。

他走到裴珠泫旁边揉了揉她的头发。

“怪欧巴考虑不周，你做的很好，我不需要你成为一个被操控没有思想的Idol。”

“我们约定吧，我给你们准备好歌曲、舞蹈、服装、团队等等所需要的一切，你带领孩子们努力练习，争取早日达到出道标准，约定？”

“嗯，欧巴约定。”

小拇指拉钩大拇指盖章，约定成立。

拍了拍裴珠泫的肩膀让她安心回去练习。

坐回到位子上思考了很长时间他不得不承认韩国的大部分娱乐公司对练习生从进入公司再到压榨练习最后到预备出道完美的诠释了适者生存的大自然法则。

虽然很残忍，但优胜劣汰却能为公司留下最好的出道人选。而未来娱乐没有这种压力，会不会导致孩子们的竞争力不够。

专业的事交给专业的人做，让金廷恩安排会议室联系了郑太贤、李浩扬和刘在石。

刘在石刚下节目人还在电视台，只能以电话会议形式参加。

会议上李雨昕把今天发生的事情以及自己的想法和顾虑告诉了三位娱乐圈摸爬滚打多年的前辈。

三人也分别发表了个人看法对未来娱乐的培养进行了补充，李雨昕获益良多。

负责会议记录的金廷恩也是按照最后的结果抓紧时间去调整了。

会议开到一半刘在石就回到了公司，李雨昕考虑到公司艺人欠缺询问他。

“在石哥，你觉得李光洙怎么样？能不能把他拉到公司里来？”

“光洙啊，是一个很勤奋努力的后辈，不过他有经纪公司，回头我问问看吧。”

“嗯，公司没有演员艺人，你也知道从去年开始公司就开始投资影视，如果他来了的话在挑选剧本上会有很大优势。”

“好的，我会转达给他，其实雨昕你既然不打算培养过多的练习生，完全可以去挑选一些合同到期或者马上到期的艺人来完善公司的框架。”

“韩国最不缺的就是艺人，只要你有一双善于发现的眼睛。”

李雨昕点了点头，这正是他最大的优势，只是一直把目光放在偶像圈里。

“在石哥，偶尔也抽时间给公司的孩子们讲讲综艺吧，你来公司这么久才给孩子们上过两堂课。”

“阿拉搜，阿拉搜。我每周要上四个节目都快要累死了，不过谁叫是自家孩子呢，我会安排好时间的。”

“能者多劳嘛，回头给哥再换个舒服点的保姆车。”

刘在石没好气的瞪他一眼。

“你要是有心没事就去看望一下你嫂子，她成天在家带娃都快憋疯了。”

“没问题，明天顺圭就回来了，我带她一起过去。”