第191章 今年的最后一次干部调整！ (第2/2页)

因为一共只有12个镇、4个街道，采用排除法，县领导兼任的直接排除；郑功名在会议或者其他场合批评过的，排除；性格不沉稳、冒进的，排除；文字材料和调查研究能力比较差的，排除。

这几个条件排除下来，基本上就没剩几个人了，范围缩的很小了。

几番分析排除下来，李贵州最终敲定的建议人选是鼓楼街道党工委书记郎虎仁。

之所以选择郎虎仁，有三个原因。

第一个原因是，郎虎仁是上一次乡镇党委书记大讲坛活动的第二名，作为后备干部人选，第一名的王延康已经升任县委常委了。

第二个原因是，郎虎仁是郑功名担任县委书记之后提拔到党工委书记位置上的，足见郑功名对他的认可。

第三个原因是，郎虎仁的父亲郎文斌是县人大常委会主任，如果郑功名采纳了的建议，那对于李贵州来说，是一举两得的事情，在证明和郎文斌这两位正县级领导心里都有了位置。

李贵州虽然在心里有了决定推荐的人选，但是并没有立即向郑功名汇报，不然的话，这么短的时间就有结果了，显得自己不重视、没用心！

所以，他先把这件事往后放一放。

接下来要做的就是，吸取政府办这次事件的教训，组织县委办全体人员开展一次头脑风暴。

他给这次头脑风暴起了一个名字，叫“为人民服务，县委办当先锋”。

这次头脑风暴，李贵州不是做个样子给郑功名看，而是实打实地想要在县委办内部达成一致共识，落实好郑功名的指示，全力以赴服务好郑书记、服务好县委！

还有，这可能是他在县委办组织开展的最后一次活动了，也必须要更加重视。

12月5日上午，李贵州向郑功名汇报，他推荐县委办主任的人选是郎虎仁。

郑功名听了以后，点了点头，赞扬他的执行力强，工作效率高。

显然，县委办的头脑风暴和他推荐的人选，得到了郑功名的认可。

之后，郑功名把县委组织部部长黄勇叫了进来，跟他说了近期要调整一批县管干部，让组织部做好准备，“五人小组”会议随时召开。

话还没说完呢，办公桌上的红色电话响了起来。

黄勇知道是领导找郑功名了，知趣地走了出去。

“书记好，您指示！”

“功名部长，有空来一趟市委吧，你上次推荐的干部，还有市委近期准备调整的干部，我要和你先商量一下！”

“好的，书记，我现在就过去！”

“不急，现在都快到饭点儿了，你吃完午饭再过来吧，下午两点到我办公室就行！”