第50章 下放 (第1/2页)

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虽然在县城买了房子，但谢成云并没有搬进去住，而是继续居住在租的房子，主要是这里上下班方便。再说自己一个人，现在的一居室很好，如果搬到新房子，做卫生这些很麻烦。

父母因为各种原因，决定暂时不到县城居住，对此谢成云也表示理解。主要的因素当然是外婆，父母在，不远行，幺舅他们不管，就只好作为二女儿的母亲来照顾。

调研回来又过去了两天，还有几天就要进入12月了。

刚和书记一起抵达书记办公室，书记就将谢成云叫住：“成云，你进来下。”

室内，书记示意谢成云坐下。

一边打开电脑，书记一边说道：“成云，县里的局势你也明白，我预计新县长很快就会到位，市里不会一直让我主持县政府的工作。现在县里的方案正在推进中，但我不大满意。”

说到这里，书记一顿，“马上就是新的一年了，你到我身边也快满一年。这一年来，你的工作有目共睹，我非常满意。我想征求下你的意见，准备在新县长到任前将你下放。”

下放？谢成云虽然知道迟早有这么一天，但没想到书记的提议竟然来得这么早。

还有，现在自己只是副科级，下放下去即使提升一级也只是正科，最多可以担任一个普通副镇长，有什么必要吗？

心里虽然千回百转，谢成云却斩钉截铁的说道：“成云听候书记的安排！”

书记点了点头，“你现在是副科级，也有大半年了。我已经吩咐清华主任，找组织部将你的级别调整到正科级。作为我的秘书，想来这两天就会办妥。当然，如果把你下放到乡镇只是担任个副镇长，还不如继续留下来给我担任秘书。”

对呀，刚刚自己也是这么认为的。

“我的意思是，先让你以党委副书记、副镇长的身份代理一段时间的镇长职务，过个几个月，不管是任职年限、还是资历，也就差不多了。当然，如果你在这段时间干出了成绩，再转正镇长，就是顺理成章的事情了。”

原来书记是这个意思。

谢成云今年二十五岁半，到乡镇担任个副镇长，年龄不是问题。他的短板是，参加工作时间太短，资历不够，年限不够。从2003年7月参加工作至今，也就一年半的时间。按照书记的安排，已经从一名普通科员即将成长为正科级干部。

渝州市是直辖市，诚县是副厅级县级行政区，但县委书记和县长往往高配正厅级。下面的乡镇也水涨船高，乡镇党委书记和镇长基本上都是副处级。

不过谢成云以正科级的副镇长身份代理镇长职务，却是合规的。要知道，诚县的代理县长，包括之前的那位陆平生代理县长，就是以副书记、副县长的身份代理的县长，级别是副厅局级。只有当他经过人大会议正式任命，去掉“代理”二字，转正后，级别才会相应明确为正厅局级。

这种操作在体制内非常普遍，往往就是因为上级组织任命的干部因为资历、任职年限等不足，就会采取这种变通的方式来达到组织目的。

当然，在“代理”期间，可能会发生意想不到的变故、犯了大错，如陆平生代理县长这种，或者组织认为其能力、平行等没有满足组织的预期，就可能失去转正的机会，被其他人选代替。

一般而言，如果新任命的干部各项指标都能达到上级组织的要求，这个“代理”的期限就会很短。

“至于哪个乡镇，我想你到久盛镇去，你意下如何？”最后，书记才说到目的地。

久盛镇就是首批试点的四个乡镇之一，扬子江边，水运便利。按照县里的规划，久盛镇以大力发展水运业、滚装船业务等为主。

现在的镇党委书记徐立强是常务副县长毛楚强提出的人选，在实施“方案”前才调整就位。

至于镇长，是前任廖书记时候任命的人选。

前几天书记对这四个试点的乡镇进行了调研，书记对久盛镇的发展极不满意，对徐立强的掌控力也不大满意。

看书记的意思，就是希望谢成云前去将久盛镇的项目推进起来。

果然，书记接着补充道：“我希望你去了之后，能与徐立强一起，将整个久盛的担子挑起来，将久盛的经济发展起来！”

“感谢书记的信任！成云一切听从书记的安排。”谢成云一下站了起来，朗声说道。