第152章 养猪场 (第2/2页)

要是没小猪仔的，有怀着孕的老母猪的也行，顾夏会给出别人无法拒绝的高价，把老母猪给买回来。

这样的老母猪，吃了她的猪营养饲料，很快就能生产，而且小猪们的体质也会更好。

所以，从这方面考虑，买待产的老母猪，比直接买小猪仔还要好，就是价格上会贵一些。

买猪仔这事，因为马书记也发话了，会给予支持，所以，买的过程还算顺利。

不过，前前后后也用了半个月的时间，才买够了上万头的猪仔，还有五百头的母猪，其中待产的有三百头，其他都是需要调养个一个月才能再次配种的。

一下子要饲养这么多的猪仔，虽然有科学化的设备，可人工也少不了。

倒是不用担心没劳动力，村里的人手不够，可以从周围的村子里招人。

顾夏给出的工资是一个月六十块钱，上夜班额外有十块钱补贴，此外，还有吃饭补贴，交通补贴，服装补贴，过节礼品和奖金等福利。

各种各样的收入加起来，一个月能有八十块钱了，这相当于工厂里七八级工人的收入啊！

所以，这份工作的收入一宣传出去，周围的乡亲们纷纷来报名，简直抢破了头。

最后，顾夏招聘了一百五十个人，都是出了名的手脚勤快，力气大，最好还认识字的壮劳力。

这就是乡下招聘的好处了，乡亲们互相知根知底的，谁平日里能干活，谁爱偷懒磨滑，都门清，谁也没法说谎。

你要是敢说谎，能有一堆人喷的你站都站不住，你家的祖宗十八辈都要被你这不孝子孙给连累的不安生。

顾夏对这一百五十个人很满意，打算把他们当养猪场的骨干来培养。

等养猪场规模再扩大，以后再招人，就能老人带新人，不用她再插手了。

所以，顾夏培训他们时，也格外的认真和严厉，同时不忘记给他们画大饼。

比如，要是培训完，能通过考核，工资就会涨二十块钱，日后还有机会当组长，当领导，继续涨工资，涨福利。

甚至，顾夏还给了一个巨大福利，考核的第一名，则可以享受分房的奖励。

正在盖的楼房中，可以给他一套，哪怕他不是叶柳村的人。

若是想全家迁入叶柳村，也可以帮着上户口，成为叶柳村的村民后，就可以入股卤味等合作社了。

这些大饼一画，这些人都激动疯了，拼了命地学习顾夏教给的东西，学习她发下来的养猪手册。

比如说，该怎么给母猪喂食，饲料怎么添加，怎么喂水，怎么打扫猪圈，处理粪便，还有怎么给猪除虫，照料母猪生产等等。

大家都很努力，甚至拼命学习，最后能学成什么样，那就是资质决定了。

最后，是来自小胡村的胡二牛在考核中取得了第一名。

顾夏对这个胡二牛印象很深刻，他年纪不算大，只有二十五岁，可还没结婚。

这年代，又是在乡下，都二十五了，还没娶上媳妇，不是家里太穷娶不起，就是人有毛病，不好找媳妇。

胡二牛属于家里特别穷，娶不起的那种。

胡二牛家穷，不是他家里人懒，更不是他自个懒，实在是小胡村的山地太多，良田太少，他们村每年的粮食收获太少了。