第一百四十五章狩猎区域,没点奶茶,逐步扩大的版图 (第2/2页)
“好好好,我这就带你妈一起去。”
“咋光带我妈,你倒是把家里的亲戚都招呼上。”
结束通话,现在时间已经来到下午四五点。
本来正是该做饭的时候。
镇里一些人却是往山里跑,往河沟里跑,还都带着水桶。
鹏城-管家农场总部
如今管家服务和管家农场是分开在两层,一栋大厦,一层一家公司。
路海山已经收到张志云的消息。
确认一下进度后,他还是比较满意的。
这第一个种植基地的管理者毕竟是他亲自挑选出来的人才。
干活进度自然不会慢。
其中有一个问题是需要解决的。
现在不会困扰农场游戏,但是未来一定会。
那就是石头蟹没有多少人养殖。
未来农场游戏扩建的话,会需要很多石头蟹,不能都让村民去河里抓。
而且也不会有那么多,河里的石头蟹,数量并不会太多。
坪填镇的收购上限是两千只,但是在路海山看来,坪填镇未必能够达到这个上限。
不过石头蟹终究还是有人养殖。
路海山已经在网上查到一些养殖户,数量很少,分散在全国各地。
距离他们的种植基地都有些距离。
好在这种螃蟹运输起来不会太难,短期内,就算他们游戏扩建,单凭这些少数的石头蟹养殖户,也能满足农场游戏的扩建需求。
需要看的就是长期。
这个长期,还要看农场游戏未来的发展。
发展势头猛烈的话,那他们就有必要弄自己的石头蟹养殖场,实现自给自足。
如果发展不猛烈的话.那自然没有自己养殖的必要。
除了这些当前阶段需要解决的事情。
路海山电脑上正显示着一个文件。
【未来发展方向-乡镇特色融合】
这个文件首当其冲的便是一项计划。
【线下农家乐计划:借助游戏推广线下,玩家养殖的东西成熟时,可以选择去种植基地考察,体验亲自收获+农家乐亲自处理食材,或者提供厨房,让玩家自行处理,营造野炊环境。】
这是一个未来项目,一样需要看游戏的发展,只要发展趋势呈现良好。
那么做这一项计划,未来就绝对有可行性。
现在的人城里呆久了,都喜欢去乡镇走走,体验体验乡野。
跟以前那是完全反了过来,以前那都是乡镇的人想着进城,现在则是城里待久了想到乡镇玩。
不过这个计划还是要等游戏发展的差不多后再同步开启。
现在还是优先发展游戏为主。
广告公司
自从自己老哥发达后,苏欢欢现在也是跟着发达。
这种发达还不是从老哥那里直接拿钱,只是借助老哥公司的些许力量。
就让她这几个月大赚特赚,每个月工资都已经上万。
特别是开年后,老哥的公司接连给他发来大订单,苏欢欢看了一下。
都是关于游戏推广,以及公司推广的宣传订单。
单价都不算很高,但是架不住量大。
量大的话,就算订单价比较低,价格一样会很高,那么她能够获得的提成就一样很多。
按照现在的订单来说,她下个月的工资就已经过了两万。
而且这还是二月份,一年中干活最少,天数最少的月份。
不过她的工资也是和自家老哥的公司挂钩。
老哥公司做的越大,需要的广告越多,她能够给公司的订单越多,那么她的工资自然也就越多。
坐在工位上,苏欢欢美滋滋的想着:“老哥啊老哥,你的公司一定要做大做强,这样的话,我就算跟着喝点汤,那我也能吃喝不愁。”
“欢欢,这是你的奶茶,温的。”
“奶茶?刘姐,我没点奶茶啊?”
苏欢欢有些疑惑。
“哦哦,这是主管给你点的。”
“好吧。”
苏欢欢美滋滋接过奶茶。
这没什么不好意思的,心安理得的插上吸管,美滋滋的吸两口。
真不错啊真不错!
现在她能够给公司提供更大的价值,能够给主管提供更大的价值。
这些价值都远远不是一杯奶茶能够比的。
她能给别人带来更大的利益,那别人自然会来讨好她。
如果她不能给别人带去什么利益的话,别人鸟都不会鸟她,她只会是坐在办公室的苦逼打工人。
一个月累死累活,什么脏活累活都要干的情况下,只能拿一千八。
一天后
随着张志云带着人马在种植基地马力全开的干活,仅仅一天的时间,就把他所需要做的事情全部完成。
这样一来,线下的铺设就已经搞定,转头该搞线上的事情。
线上这一块,是由顾天行负责。
路海山在确定线下进度搞定后,也是将顾天行找来。
“怎么样,线上狩猎功能做的?”
顾天行坐下来稍微休息,自然的说道:“这也就一个小功能添加,已经搞定,随时可以上线,玩家更新之后就能他体验狩猎功能。”
“不过这最大的问题是线下,三级的摸蟹功能可以顺利开启吧?”
“当然都已经搞好,只要功能上线,就能同步运转。”
“那就好,目前设置的是,一点体力可以翻开一块石头,翻一块石头,游戏内需要五分钟开启。”
“所以狩猎摸蟹区域,需要有员工值守,五分钟内把玩家点击的石头翻开,并且把记录好的视频上传给ai程序员,让ai程序员将视频同步上传到游戏内。”
“放心,这些都已经安排好了,你直接上传新功能就好。”
“行,那就直接更新。”
两个游戏负责人对接了一下,确定彼此负责的区域都没有什么问题后,才准备对游戏进行更新。
同时,路海山也是将游戏目前的情况汇报到苏有为那里去。
此时苏有为正在家中休息,看到路海山发来的消息后,那也是相当满意。
不过对于招工这一块,苏有为觉得,有必要把自家的管家招聘好好做起来。
这是为了以后做大之后,发一个招聘公告,就能迅速把员工拉满。
现在管家服务用管家招聘倒是用的比较成熟,但是管家农场这边需要员工都是依靠镇里的领导安排。
自家的招聘渠道都没有推广开来。
这个功能在乡镇推广起来难度会比较大,但肯定也是要推广的。
随着种植基地越做越大,在乡镇发展越来越成熟,那肯定是要有自己的招聘渠道。
这个功能在乡镇中倒不是很重要。
毕竟乡镇很小,要员工的话,吼一嗓子,只要能赚钱,立马就会来人,员工这一块倒是不缺。
不过苏有为还是让路海山尽量去推广,怎么说都是自己的产品,能推广就推广一下,自己都不用心的话,怎么可能会有发展起来的机会。
现在来看,自己的版图已经越来越大。
帮助到的人也越来越多。
到目前为止,在他公司底下办事的员工,算上兼职之类的,已经达到七千多人!
七千多号人,这已经很夸张。
不过也是因为管家服务的特殊性,这算是用别人的能力赚钱,就跟黄骑士一样,员工越多,公司才越赚钱。
(本章完)