第八十五章 皮革纺织厂（32） (第1/2页)

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现在的时间点刚好开工，厂里的除了无业工人之外，基本都在工作，工厂里的厂房离得很远，加之机器运作的声音，根本听不见。

工厂只有钱富贵一个厂长，b区的房屋大多是工厂的管理层住的，比如组长经理等等，在家的能听见早听见了，没出现要么关了房门，要么在工位上。

门卫老刘昨晚上领着人来，老大一个工厂没有受门的也不像话，老刘留下工人就走了，但这人一天天的就爱窝在门卫室里根本不出来，原本他这样也是钱富贵他们的意思。

只要不开门，工人就出不去，那么工人留在厂里没事干，自然就会去上工，这样又是一笔收入，这会儿算是搬起石头砸了自己的脚，老刘在门卫室里离得这么远，估计是没听见，指望不上了。

至于b区这边的商店内的工人老板，见这阵仗又哪敢出头帮忙，能关门闭店的都关门了。

日子过得安逸惯了，工人只要还想要房子，还想工作赚钱领福利，就必然不敢得罪他，哪知道会突然这样作乱。

钱富贵见逃脱无望，也就不再挣扎。

拟合约的事自然不再耽搁，四人回了钱富贵的房间，合约的内容也很简单，即：工厂存续期间，厂长不得修改制度至非合法合理范围外，如违背合约，即工厂厂长职位轮换，由工人推选下任厂长。

钱富贵见识过余楠的力气有多大，对于这样的合约不敢怒不敢言，只能憋憋屈屈签字盖章。

合约签订，那么就是工厂制度的事，原本设定的一旦业绩垫底的两名员工就会被开除这一条做废，无业工人在劳动年龄范围内，将再度成为正式员工，工厂内食堂饭菜价格下调一半，从荤菜六十素菜四十到荤菜三十素菜二十，不过量多管饱。

工厂内超市和娱乐场所的租金下调，相对的，消费金额同样下调到合理范围，那么b区的设施也就不再只是提供给公司高层消费的存在，工厂内的所有工人都会去消费。

工厂多劳多得的制度不变，但工厂将多让利给工人，足够工人吃穿用度之外，还能再存一笔钱，不强制加班，但如果加班会给予正常的双倍工资，十二点半断电也将取消。

工厂开设订做车间，对客户广而告之，由客人提出要求，工厂整理，再让全部工人自行接单，订单完成后的奖金下发至该工人或小组账户。

只要工人的福利好，客源不断，长此以往，工厂只会更好，而不是单靠压榨。

这一新制度让李慧珍都忍不住惊讶看苏云，但钱富贵在身边，也不敢有什么过度反应。

她的家里有上学的孩子，还有老人，在工厂里待得兢兢业业，生怕得罪了厂长，憋憋屈屈做了好多年，才拿到的现在的位置，还生怕惹得钱富贵不快，那么她的工作也会不保，论起来，她也不比那些拼命加班的工人好到哪去。

要他钱等于要他老命，钱富贵憋屈坏了，刚想掀桌拼命，就被余楠武力镇压。

苏云依然保持着看起来温和友善的微笑：“看来钱厂长非常不满意这份新制度。”

话语一顿，继而又道：“也是，我只是一名试用期员工，恐有疏漏和不合理的地方，这些影响工厂的发展和员工福利的条约，还是应该由员工们自己投票诉求，您觉得怎么样？”

虽说好像是个问句，但苏云并没有给钱富贵反驳的机会。