第14章 特殊的分配 (第2/2页)

周均下意识地看了老板一下，可老板似乎并不想开口对此进行解释。

“这是一种新的工资结算方式，举个简单的例子，一位手术室主刀医生，每完成一场手术，假如手术总费是100万……”

周均解释道：“那么这位医生立即可以收到20万，剩下的80万归财务统计，年终时再发。之所以采用实时发，主要是可以提高医生工作的积极性。”

林杨将杯中的酒水一饮而尽，担心喝醉误事，便开始给自己倒茶水： “那就是相当于提前发提成，月底发工资，是这个意思吧？”

周均捏了下鼻子：“差不多就是这么回事。不过最近这段时间，因为这个百分比的问题，也闹各方面都不大愉快，想要把百分比的二八调高成五五。”

老板皱了皱眉头，又喝了口酒：“这个百分比啊，是当初我们和医院双方共同签字确定的，怎么能轻易修改呢，就和他们说，要改的话，首先医院得支付相当的违约金的，其次医院的预算是要重新制作的……”

周均不禁和老板抱怨：“这句话，我已经和他们说过不知道多少次了，没有用，他们还是要改，而且他们说他们的院长同意了。”

老板有些诧异：“有这种事？这个我得和医院院长问个准信才行，若真是如此，我会再通知你改。”

一边吃饭，一边聊了将近一个小时，直到林杨手机响了起来，林杨一看是小娜的号码便说：“不好意思，我接个电话。”

老板摆了下手：“没事，去接吧，你把你的事处理一下，现在我们这里也没有什么重要的事……”

林杨刚起身，老板就叫住了林杨：“时候也不早了，你处理完你的事情后，就可以回休息了，另外这个录音笔你带着。”

说罢，老板从公文包拿出一个尚未使用过的录音笔递给林杨：“和医生打交道，要做好记录！”

林杨接过录音笔，点头示意，便走出了包房。