第28章 工级考核 (第1/2页)

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许大茂进入轧钢厂，四合院众人也没有起疑。但当许富贵带着许母和许小婷搬走后，四合院才了解到许富贵的操作。

四合院里的住户都惊呆了，还有这种操作？

前院阎家。

三大妈：“许富贵会算计啊！一下就多了一套房子。”

三大爷：“是啊，可惜这种情况属于巧合。”

阎家的孩子听着父母谈论许家的事，也不敢闷头吃饭。

中院。

易家。

一大爷：“许富贵这个老阴人还挺聪明，离开了也好。”

一大妈：“是啊，真没想到还可以这样。”

在家里的看书的原随云也听到了这件事，虽然知道许大茂会分家，但是没有想到过程是这样的。

薛敏坐在一旁逗弄着儿子说道：“许叔挺聪明的。”

一旁的原小雪的关注点不一样，沮丧的道：“小婷是不是以后就不会和我们一起玩了?”

没过几天，许家的事就被另一件事给压了下去，那就是要实行八级工制度。

所谓八级工制度就是按照生产劳动的复杂程度和技术的热练程度将工资分为八个等级。为了区别复杂劳动和简单劳动，不同工种按技术上的差别，分成若干种等级线，最高等级可以到八级；另一些技术比较简单的工种，最高的只能到四级或者五级。毛熊从1926年起开始实行八级工资制。我国东北地区从1950年开始实行八级工资制，1956年全国企业工人都实行八级工资制。

虽然八级工制度五零年的时候就在东北地区实行，五六年的时候全国实行八级工制度。窃以为，只有实行了公私合营的地方才实行八级工制度，所以才在这个时间段实行。

听到要实行八级工制度，厂里的工人都在讨论这个制度，有认同的，有不认同的。

认同的都是低级工人，尤其是学徒工。因为学徒工的工资仅供生活，实行八级工后工资就高多了。而不认同的就是些个大师傅了，工资下降了不少。

果然无风不起浪，没过几天厂里就下了通知，下个月一号开始工级考核，考核之后实行八级工制度。

看到厂里的通知，工人们都暗自加把劲，都在今后的工作中细心研究，争取在考核之前将技术提高一层。

就在工人们努力提高技术的时候，时间来到考核开始的时候。

由于这是第一次考核，车间工人从一级工开始考，考过的可以再考二级工……能考多少级就看工人的技术。

就这样原随云所在的五车间，也都参加了考核。

当原随云来到自己的考核工位的时候，看看面前的钳工工具。

这时候孙主任来到了车间里，他环视一周，说道：“欢迎各位同志参加一级钳工考核，考核的要求就是把下发的零件在一个小时内完成，每人只有一次机会。祝大家顺利通过考核。”

原随云拿到需要加工的工件，略微一看，就知道如何加工了，脑海里就出现了工件的加工技术。

凭借着清晰的头脑，娴熟无比的技术，原随云没多大一会儿就加工完成。

就示意工作人员自己加工完成了。

工作人员一看优秀啊，经过测量后，工作人员宣布合格。

……

原随云随后参加了二级工考核，不出意外通过了。就没继续再参加考核。