第11章 新一代智能手机 (第1/2页)

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经过黄璋带领团队整合分析苏辰给出的技术图纸之后。

最后他们也是研发出来了这一部属于华威公司独自研发出来的新一代智能手机华威c8650。

当他们研究出来的这一天整个华威公司的员工都听见了他们的呼喊声。

不明情况的华威公司的员工们还以为发生了什么。

甚至他们有人也是赶紧动身朝着发出声音的黄璋部门前去查看到底什么情况。

当他们来到黄璋部门的所在处时，他们也是被门前的安保人员给拦了下来。

其实就算安保人员不把他们拦下来，他们也没有门禁权限进入到里面去。

他们也是看见了有人从里面出来，他们赶紧就是看到人就问里面到底发生了什么情况，是不是研发新科技产品成功了。

“不好意思，这个暂时还是要保密的，因为涉及到后期的规划安排。”

“我只能透露一点反正就是好事来的就行了，至于具体到底是什么我也不敢乱违反规定来说，不然我会赔到倾家荡产的，以后你们就知道了，这可是划时代的科技产品啊！！！”

其实他们听见这个人所说的话后也是猜到了一点东西，这个人所说的划时代产品应该是新一代智能手机。

因为他们之前就回看过上次的发布会视频，他们也是听见了苏辰所说的“3G网络“和”新一代智能手机”。

其实公司内最安静的时候实则是在暗中涌动。

他们就发现了研发部门的一位员工和一位主管被被升职了，而且还有很多人都被调到了黄璋的部门里面。

.......

当初公司宣布黄璋加入华威公司的时候，并且黄璋将会打造并带领一个新的研发电子产品的部门。

就这个消息一出，对他们来说已经是可以令人震惊的消息了。

所以他们也是调查过这个新加入公司的黄璋到底是何方人物，居然会受到公司的如此看重信任对待。

他们觉得黄璋应该是一个海归回来的高材生，不然的话也不会得到公司的如此看重对待。

所以有些人也是非常好奇黄璋的具体信息。

有些人也是在人事部门里面工作的，他们也是偷偷找到了黄璋的档案来看。

这下子，他们不查不清楚，一查也是吓一跳。

他们发现黄璋居然只是一个初中毕业生，连高中都没读过，更别说大学了。

此时他们觉得人事部门是不是傻了，居然敢录用这样的人进来公司，简直就是拉低了他们公司的平均学历水平。

而且黄璋的职位居然还比他们高那么多级，工资比他们多，他们此时此刻内心对公司的怨气也是开始产生。

他们还看见了黄璋以前还仅仅只是码头搬运工，现在黄璋居然能够成为一个新团队的管理者领导者。

公司这样的做法简直不就是在侮辱他们吗？

“你说这个人凭什么能够得到公司的重视？”

“而且我看他的简历他根本就没有任何项目经历，这简历简直就好像白纸一张，也就只有介绍自己的话，说什么一生热爱电子.......”

“公司这样子难道就真的没有考虑过我们的内心想法吗？而且让这么一个人进来我们公司工作，还是带新团队，如果让别的公司知道了，他们会怎么想我们的公司？？？”

“我要去向领导抗.议！这样也太不像话了！我都感觉这个人是哪个领导的亲戚，而且之前就技术部门那个沈飞我听说不也是公司副经理的侄子？？”

“.......”

他们不明白是哪个领导那么傻把这样的人给录用进公司来。

他们倒底要看看黄璋后面到底能做出什么样的科技产品出来。

如果黄璋不能做出成绩出来，他们到时候就要唾弃一波领导的眼光到底有多差！！！

很多人也是匿名甚至实名发电子邮箱给任正非为什么会录用这种学历的人进来。

任征非当时听见苏辰说要改一下招聘员工的标准和把黄璋录用进来的时候。

他当然也想过可能会发生这样的情况。

不过他当时并没有想到苏辰会怎么处理，但是当他真正面对这种情况的时候，他也是觉得自己有点难办。

很快他也是把这件事情告诉给了苏辰听。

苏辰当然知道很多事情跟大多数人的三观观念不同的时候，就会产生巨大的落差感，然后滋生出反对的情绪。

“先别慌，很多事情刚起步没有成绩的时候是很容易被人给不理解的，不服民心、不服众也是很正常的事情。”

“不过我并不打算选择解释什么，因为解释也是白解释，解释了还是会有人继续抬杠下去的。”

“所以还是选择不解释好，到时候事情出现好的结果的时候，他们就知道自己当时的表现有多丢人了。”

“但是一直不解释的话，我怕公司的氛围会变得.......”