第44章 工厂的危机就是我的危机 (第2/2页)

怪不得春秀上午那么愁眉苦脸的，原来是去开会，会议不知什么内容，大铭在心里自言自语道。可是再困难，老板都没有办法，靠一个员工又能有什么办法呢？还是做好自己的工作，就算是对老板最大的支持了。

第二天上午，大铭对春秀说：“昨天的肠粉忘记吃，昨天晚上的宵夜，可是吃的开心吧。” 春秀一听，就知道又是那个秋云，到处传话。

昨天晚上，她和秋云，以及另外一个副主管，他们都是多年的老同事，也是春天制衣多年的老员工，骨干。看到公司的不利状况，他们一起聊了很多，中间秋云有事先走了，剩下春秀和那个叫小高的副主管，两个人又接着聊了很久，看来今天大铭是来兴师问罪来了。

可是春秀不愿意把心中的不快向大铭说，他觉得大铭好是好，毕竟在这里跟自己的责任、身份大大不同。大铭只是临时性质的，随时都可以走，哪里挣钱去哪里，而自己在这里工作多年，不管厂里给自己工资多少，自己作为老员工都应该主动替公司替老板分忧。这些话给大铭说了，不一定能得到理解。所以春秀只是说：“昨天晚上和秋云，小高一起边吃边聊，聊的都是工作上的事。”

“哦，聊工作的，那是秋云叫你一起去的还是你叫秋云去的？”大铭想起了向北找秋云约春秀的事儿。

“谁也没叫谁，我们三个偶然遇到一块儿，又结合昨天上午的情况，就说一起去坐一会儿聊一聊吧。所以就一起去吃夜宵了，没有谁约谁，”春秀说。

“哦，”大铭恍然大悟似的点了点头，“那昨天下午，厂里的很多传言你知道吧？”

“知道，”春秀点了点头，“我知道公司眼下有困难，但也不像传言说的，厂里发不出工资，眼下确实正在经历一场危机。”

“这场危机跟你多大关系呢？”大铭问道。

“工厂的危机就是我的危机。孟老板的危机就是我的危机，所以你说跟我多大关系呢。”

听着春秀的回答，大铭不知所措的呆在那里。

难道真的是孟老板有什么过人之处？让一个个员工为他着想，真正的与工厂同呼吸，共命运，不过大铭还是说：“看你昨天上午那愁眉苦脸的样子，我还真以为是怎么了呢？公司的事儿，大家群策群力，能度过这场危机。”

今天春天制衣这一场危机是这样的，由于一个大客户提前终止合同，又赶上这是年尾，这两个月的产量大大降低，厂房设备的运转也还要花很大一笔钱，现在要么是赶快接到新的大订单，要么是短时间内把运营成本降下来。大订单当然没那么容易接到，而要一下子把成本运营成本降下来，也涉及到各个方面的事儿。所以孟老板只是把情况向大家先做一个说明，他自己也没有做出决定。

想想曾经辉煌的春天制衣，走到今天危机四伏，心痛啊，心痛。坚持做衬衫，并保证做工精良没有错，可怎么就是没有销量呢，孟老板无数次的这样问自己。

一般认为企业有两次创业，第一次无论是一个人还是几个人合作，开始朝自己的梦想前进的那一步，叫做第一次创业。这一次创业失败了也没什么，损失的是自己多年的积蓄，不会欠债。第2次创业是小作坊向工厂转变，之前的生产规模赶不上客户的需求，所以要扩大生产规模。随着各个部门都要分工，各种社会责任也要担起，比如说污水处理和各种环保要求，然后客户也要开发新的更高层次的，这可以称作企业的第二次创业。不过这次创业失败的话，很多老板已不是亏几年的积蓄那么简单，往往会背上几百万甚至上千万的债务。

不过，我们还是要尊敬创业的人，既使他失败了。