第29章 按部就班的跳坑 (第2/2页)
“这个小朋友开始启动机器的时候,我们正好进来。所以他的操作我们是,从头到尾的都全程目睹了,我们可以证明他没有提前就准备好这个做好的工件。”
易中海见有人为王海洋出头,也是被冲昏了头脑,无视了老人周围的厂领导班子。脱口而出道:
“你又是从哪里来的,糟老头子你知道个什么,就出来帮别人证明。”
听到易中海的话语,杨厂长,李副厂长,总工程师等人,被吓了一大跳,连忙呵斥他。
“易中海你乱说什么?这位是部里的领导,怎么就不懂了,你说话也不过过脑子,真的是不知所谓。”
“那让我来帮他证明,我刚才也是全程目睹了小同志的操作流程。再让我这个总工程师来帮你们评比一下,看看我能不能分辨出来,到底是谁做的好。”
这个时候易中海才清醒过来,自己刚才是得罪了一堆人。连忙赔着罪,道着歉。
这是老领导说:“你不用和我道歉,你应该愿赌服输,兑现自己的刚才说的话。”
这时候王海洋说道:
“他年龄也大了,刚才他提出来的端茶倒水,赔礼道歉就算了,我年青人可承受不起。”
“不过我希望他可以改掉以前自私自利的恶习。往后多教出一些高级工徒弟,不要敝帚自珍,把手艺总是留一手。为了集体发挥余热。做出最大的贡献。”
“然后转过头对工友们,我以后欢迎大家有任何问题来一起探讨,我保证不会有一丝一毫的藏私。绝对会把自己会的东西传播出来。”
“易师傅我们以后可以在这方面公平的竞争,看谁教会的人多。”
听到王海洋这么说,大领导是高兴的夸奖起来。连说他有大局观,无私,全心为了集体利益。真是个值得大家学习的同志。
王海洋连忙又补充了一句:
“自己的成长离不开厂领导们的教导。厂里的领导们总是教导我们年轻人要大度,要热心,要热爱集体,要以厂为家。这样我才能有今天表现。”
厂里的领导们,对他的这一段和大领导的对话是非常的满意。没有居功自傲,而是把取得的成绩归功于厂领导们的教导。
既在大领导面前好好的放了个大卫星,又给轧钢厂争了面子。
什么是人才?这特么的就是人才!
投桃报李
杨厂长指着总工程师手里王海洋做的工件,问到:
“这个工件完成的怎么样?到底有没有达到八级工的水平?”
总工回道:“这个工件不论在难度还有各项指标上,都绝对是需要八级工才能完成的。而小同志完成的水平显然是已经超过了八级工这个层级,精度甚至都超过了设计标准,这种操作水平都已经,有初级工程师的水准了。”
“厂长啊咱们轧钢厂出了一个人才啊。二十岁的八级工,这可真的是前途无量。”
杨厂长一听这话心里就有数了,看来这小子前些时说话还有些谦虚。自己的投资的这一手闲棋,目前看来是可以让自己得到最丰厚的回报。
来到老领导面前,询问着处理意见。
在亲眼目睹王海洋的操作后,领导们一致的认为他已经具有了八级工的水平。
鉴于此,最后老领导拍板,决定破格把王海洋的工级提升到八级。
杨厂长出来给大家宣布了这个消息后,就要求他继续努力,保持谦虚谨慎的态度,尽快的成为工程师。
说完这些话就陪着大领导离开了。