第115章 动荡之秋（五） (第1/2页)

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第115章 动荡之秋（五）

真正的问题就出现在“共6盒”这三个字上面，在渔城公司人力资源部提供的福利发放记录，这个充电站编制为7名充电工，共发了7盒。

审计专员不动声色地问道：“大家都稳定吗？有没有辞职的？”

“我……不知道别人怎么想的。”充电工小心地回答，然后觉得领导可能不满意这个答案，又补充道：“但我们这个站一年来没人辞职，大家挺热爱这份工作的。”

“哦，那是真的挺好的。”审计专员继续保持着友好的笑容。

但在他心里已经认为不再仅限于管理人员贪小便宜而已，而极有可能是从古至今都存在的一种贪污手段——吃空饷。

吃空饷，也叫吃空额，是指不上班但照常领用工资，照常享受公司各种福利。有的是领导安排自己亲属，在编不在岗，有时是已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴，这两种情况属于个人“吃空饷”。性质更为恶劣的是单位“吃空饷”，单位通过隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取工资福利，造成。“吃空饷”现象一直存在，形式多样。

审计专员回到渔城公司后，再次调取了充电工花名册和历史考勤记录，渐渐地肯定了自己的判断。现在不清楚的是到底是个人行为，还是渔城公司领导的集体行为。

审计专员在场站的一举一动当天便传到了运营部经理周大明耳中。周大明知道事已败露，他提前早退回家，难得的和父母通了两个小时的电话，然后在街上找了一家大排档，一直喝到打烊，把自己喝得酩酊大醉。

第二天，周大明和唐伟两人被巡视组分别带走了，他们被没收了手机，住在宾馆房间里被勒令不得外出、不得见其他人，一日三餐包括都有专人负责。

他们两人隔一天就被巡视组的人带出来审问一番，周大明心里明白是怎么回事，但他一句话也不说。唐伟是真不知情，他心乱如麻，不知道自己犯了什么事，审讯的人要他老实交代，他也不知道交代什么。但他知道态度很重要，所以每次被审问，他都会交代一件无关痛痒的小事。

巡视组在调查中也渐渐地掌握了运营部“吃空饷”的操作手法，他们在日常招聘中收集了一些求职者的身份证和职业资格证书，然后编造一份假的录用申请表，经人力资源部审核，公司领导审批后便编入在职充电工名册。而实际上这些人当时就被运营部给淘汰了，压根就没有真实入职。他们接着用这些人的身份证开设了银行账户，这些银行账户被控制在操盘人手中。企业集体为员工开工资卡比较常见，银行希望多开户，也没有深究真实性。

这些虚构的充电工在渔城公司运营部工作三个月到半年之间便陆续主动“辞职”，对于辞职的人，没有人会继续关注他们，就这样形成了闭环。