第22章 四级异能人 (第2/2页)

“所以我认为综上表现，李木白足以评定为4级异能人才，而那根精神量级惊人的金色光柱已经超出我们的检测范围了，就不用写在报告上了。”

异能考核评定等级，从1到4级，由低到高，共分为四个等级。

其中1级异能人才，是可以自主吸收灵气，身体各项技能都远高于正常人类的人。虽然十年前灵气喷发造成了大量人类死亡，但是幸存下人却因祸得福，绝大多数都适应了当前环境，可以自主吸收灵气，百病不生，力量速度耐力都大幅提升。

这样没有觉醒精神异能，却体质达到李木白意识世界中米国队长水平的人，就被称为1级异能人才。

2级异能人是在某些特定领域，或者某项感官上有精神敏感的人，比如有的人能够用精神力探测金属，有的人可以用精神力跟动物沟通，有的人精神力对味道敏感，成为了美食家，有的人精神力对声音有加成，成为了歌星。

这些人都是社会生活各个领域的特殊人才，受到人们喜欢和尊重。

从3级开始就特种异能人才，这些人的异能往往千奇百怪，且具有一定的危害性和，不是普通人能够应对的，同时精神异能反作用于身体，对身体也有某些方面的特殊强化。

比如黄脸保安李登科的【捆绑束缚】，就是可以用精神异能限制别人的行动，并且精神力反作用在身体可以大幅增强柔韧性。

而4级异能人就是能够同时拥有，并熟练使用两个或两个以上不同类型的异能，并且异能的精神量级能达到300以上，这类人对其他3级异能人往往有碾压性的优势，在战斗中手段灵活多变，精神力强大且持久。

还有一些异能者能够高度开发自己的异能，明明只会一类异能，却可以凭借强大的精神力，领悟衍化出三种或更多的异能手段，这类人往往也被评定为4级异能者。

4级就是目前纸面上，异能人才管理局所能评定的最高等级了。

因为毕竟异能的出现，到现在为止也只有10年的时间，最初设立异能人才管理局的时候，大家对异能的开发和管理都处于摸索阶段，按照当年的理解能力，简单划分了这4个等级，后来就没有再变动过。

因为现实中异能千奇百怪，强化的体术也是多种多样，真是的实力根据作战环境，异能相生相克，还有异能的使用顺序，都有很大的关系。

所以基本4级以上就没法系统性的评定了，统一被称作无级，按照过往战绩，发展潜力，还有完成都城任务榜上的任务难度，来综合评定战力，制作各种的排行榜，比如都城学院榜，都城杀手帮，都城保镖榜……五花八门，各有特点。

在这个强者为尊的世界，评级是第一步，代表着你目前的下限，如果有更高的追求，那就去战斗，去挑战，去接高难度任务，用实力来证明自己的战力，登上各种榜单。

徐静兰听完了文清风的分析，点了点头表示认可，并将评定过程和结果记录在案，两人用精神力签章确认后上传至异能人才管理局，今天的评定工作就完成了。

而在另一间办公室里，院长和何主任又凑在了一起，他们两人已经提前收到了对李木白的异能评定和详细战斗过程。

院长随便看了一眼就扔到了一边，异能人才管理局也配给木白评级？就当走个过场吧，毕竟木白的真实身份还是需要点伪装的。

他现在真正关心的是，那一道冲天而起的金色光柱太高了，也太凝实了，就像天地间突然爆发的异像一样。

很容易让人联想到灵宝出世。

所谓灵宝，就是在灵气常年的孕育下，一些吸收日月精华，夺天地造化的特殊物品自然形成，具备独立的精神领域，和特殊规则精神能力的禁忌物品。